Kultūros paveldo tyrimų ir sklaidos skyrius

» ŠAVB » Apie biblioteką » Struktūra ir kontaktinė informacija » Kultūros paveldo tyrimų ir sklaidos skyrius

Darbo laikas: I–IV 8.00–17.00 val., V 8.00–15.45 val., pietų pertrauka 12.00–12.45 val.

Skaitytojai aptarnaujami: I–V 10.00–19.00 val., VII 10.00–17.00 val.

Skyriaus vedėja Sigita Vaitkaitytė Tel. (8 41) 37 17 37 El. paštas sigita.vaitkaityte@savb.lt Pareiginiai nuostatai
Vyr. bibliotekininkė-metodininkė Asta Kaktytė Tel. (8 41) 42 05 10 El. paštas asta.kaktyte@savb.lt Pareiginiai nuostatai	Vyr. bibliotekininkė-metodininkė Audronė Baškienė Tel. (8 41) 37 17 37 El. paštas audrone.baskiene@savb.lt Pareiginiai nuostatai
Vyr. bibliotekininkė-metodininkė Alina Šalavėjienė Tel. (8 41) 37 17 37 El. paštas alina.salavejiene@savb.lt Pareiginiai nuostatai	Vyr. bibliotekininkė Jurgita Vijūnienė Tel. (8 41) 37 17 37 El. paštas jurgita.vijuniene@savb.lt Pareiginiai nuostatai
Vyresn. bibliotekininkė Rasa Streckienė Tel. (8 41) 37 17 37 El. paštas rasa.streckiene@savb.lt Pareiginiai nuostatai	Vyresn. bibliotekininkė Renata Murauskaitė Tel. (8 41) 37 17 37 El. paštas renata.murauskaite@savb.lt Pareiginiai nuostatai
Vyresn. bibliotekininkė Laila Eidukevičiūtė Tel. (8 41) 37 17 37 El. paštas laila.eidukevičiūte@savb.lt Pareiginiai nuostatai	Edukatorė Lolita Putramentienė Tel. (8 41) 42 05 10 El. paštas lolita.putramentiene@savb.lt Pareiginiai nuostatai
Vyresn. tyrėja Diana Janušaitė Tel. (8 41) 42 05 10 El. paštas diana.janusaite@savb.lt Pareiginiai nuostatai	Parodų kuratorius Vaidotas Janulis Tel. (8 41) 42 05 10 El. paštas vaidotas.janulis@savb.lt Pareiginiai nuostatai
Dizainerė-maketuotoja Vaiva Kovieraitė-Trumpė Tel. (8 41) 42 05 10 El. paštas vaiva.kovieraite@savb.lt Pareiginiai nuostatai

KULTŪROS PAVELDO TYRIMŲ IR SKLAIDOS SKYRIAUS VYRIAUSIASIOJO BIBLIOTEKININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu humanitarinių arba socialinių mokslų studijų srityje ir ne mažesnę nei 1 (vienerių) metų vadovaujamo darbo patirtį;
1.2. Skyriaus vedėjas privalo:
1.2.1. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos kultūros politikos nuostatomis;
1.2.2. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos bibliotekų įstatymu, Lietuvos Respublikos autorių teisių ir gretutinių teisių įstatymu, Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymu, kitais įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais bei norminiais aktais, reglamentuojančiais bibliotekų veiklą, kultūros paveldo tyrinėjimą, išsaugojimą ir sklaidą, kultūrinių renginių, neformaliojo švietimo veiklų organizavimą, Kultūros ministerijos teisės aktais, Lietuvos standartizacijos departamento nustatytais informacijos ir dokumentų, bibliotekų veiklą reglamentuojančiais standartais, kitais standartais, Bibliotekos bei Skyriaus veiklą reglamentuojančiais dokumentais;
1.2.3. išmanyti bibliotekų veiklos principus, metodus ir praktiką; Lietuvos bibliotekų sistemą; Bibliotekos ir Regiono bibliotekų veiklos tikslus ir paslaugų įvairioms tikslinėms grupėms teikimo praktiką; domėtis užsienio viešųjų bibliotekų pažangia patirtimi;
1.2.4. Išmanyti dokumentų fondo sudarymo, informacijos paieškų sistemų (IPS) veikimo ir organizavimo principus, metodiką ir praktiką; UKD taikymo teoriją ir praktiką;
1.2.5. žinoti struktūrinio padalinio administravimo pagrindus; gebėti dirbti komandoje, spręsti konfliktus, glaustai pateikti informaciją, būti komunikabilus, nešališkas, žinoti pagrindinius bendravimo ir bendradarbiavimo principus, tarnybinės etikos normas;
1.2.6. gebėti planuoti ir organizuoti veiklą, analizuoti ir apibendrinti Skyriaus bei pavaldžių darbuotojų veiklos rezultatus, rengti išvadas ir pasiūlymus;
1.2.7. gebėti savarankiškai valdyti, kaupti ir analizuoti informaciją, rengti ataskaitas, dokumentus ir kitus įstaigos vidaus tvarkomuosius, informacinius raštus;
1.2.8. mokėti valstybinę lietuvių kalbą ir anglų kalbą ne žemesniu kaip B1 lygiu;
1.2.9. mokėti dirbti Microsoft Office programų paketu, naudotis informacijos ir komunikacijos technologijomis, informacijos paieškos, sisteminimo, apdorojimo technologijomis; išmanyti LIBIS programos funkcijas bei įrankius;
1.2.10. būti susipažinęs su Bibliotekos nuostatais, vidaus tvarkos taisyklėmis, darbų saugos ir sveikatos instrukcijomis ir jų laikytis.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

Skyriaus vedėjo funkcijos:
2.1. pagal Skyriaus kompetencijas ir vykdomą veiklą dalyvauti formuojant Bibliotekos veiklos viziją ir ilgalaikę plėtros strategiją, teikti siūlymus dėl metinio Bibliotekos veiklos plano ir jo priemonių įgyvendinimo;
2.2. užtikrinti Regiono kultūrai ir istorijai aktualaus informacijos išteklių fondo bei susijusios informacijos formavimą, tyrinėjimą ir sklaidą;
2.3. užtikrinti Bibliotekos ir Regiono bibliotekų kultūrinių, neformaliojo švietimo ir edukacinių, informacinių paslaugų, aktualizuojančių kultūros paveldą, skatinančių istorinę atmintį ir lokalios istorijos pažinimą, plėtrą;
2.4. užtikrinti Bibliotekos informacijos išteklių fondo, turinčio istorinę, kultūrinę, meninę asmenų ir / ar organizacijų dokumentinio palikimo vertę, formavimą, tvarkymą ir sklaidą;
2.5. užtikrinti Bibliotekos vykdomų skaitmeninimo procesų įgyvendinimą ir susijusių paslaugų teikimą bei plėtrą;
2.6. planuoti, koordinuoti ir organizuoti Skyriaus veiklą:
2.6.1. numatyti Skyriaus veiklos strategiją ir jos įgyvendinimo būdus, rengti Skyriaus veiklos planus, kontroliuoti jų įgyvendinimą;
2.6.2. rengti ir teikti tvirtinti Skyriaus veiklą reglamentuojančių norminių dokumentų projektus;
2.6.3 analizuoti Skyriaus veiklą, numatyti priemones jai tobulinti. Nustatyta tvarka teikti Skyriaus veiklos ataskaitas ir duomenis Bibliotekos administracijai ir atsakingiems specialistams bei užtikrinti duomenų teisingumą;
2.6.4. nustatyti Skyriuje atliekamų darbų technologines procedūras, paskirstyti darbus Skyriaus darbuotojams, kontroliuoti atliekamų darbų kokybę ir vykdymo terminus;
2.6.5. organizuoti Skyriaus darbuotojų pasitarimus, informuoti darbuotojus apie naujus Lietuvos Respublikos įstatymus, norminius aktus bibliotekininkystės ir informacijos mokslų srityje, Bibliotekos direktoriaus įsakymus ir kt.;
2.6.6. tvarkyti Skyriaus darbuotojų darbo apskaitą: pildyti darbuotojų darbo laiko grafikus, darbo laiko apskaitos žiniaraščius ir kt. ir teikti juos tvirtinti Bibliotekos direktoriui;
2.6.7. rūpintis Skyriaus darbuotojų darbo sąlygomis ir darbo priemonėmis;
2.6.8. užtikrinti, kad Skyriaus darbuotojų kvalifikacija atitiktų reikiamą lygį Skyriaus tikslams ir uždaviniams įgyvendinti. Teikti siūlymus dėl darbuotojų kompetencijų tobulinimo;
2.6.9. nustatyta tvarka atlikti metinį darbuotojų veiklos vertinimą; teikti siūlymus dėl paskatinimų ir nuobaudų skyrimo;
2.6.10. dalyvauti organizuojant naujų Bibliotekos ir Skyriaus darbuotojų adaptavimo procesą;
2.6.11. užtikrinti Skyriaus dalyvavimą Bibliotekoje formuojamose darbo grupėse ir įgyvendinant Bibliotekos informacines, edukacines, kultūrines veiklas;
2.6.12. inicijuoti, organizuoti ir koordinuoti Skyriaus veiklos viešinimą;
2.6.13. užtikrinti Skyriaus materialinių vertybių ir turto apskaitą ir apsaugą;
2.7. vykdyti metodinę veiklą ir užtikrinti Skyriaus darbuotojų dalyvavimą metodinėje veikloje:
2.7.1. teikti Bibliotekos ir Regiono bibliotekų specialistams metodinę, informacinę, konsultacinę ir organizacinę pagalbą;
2.7.2. rengti metodinę ir informacinę medžiagą;
2.7.3. rengti ir įgyvendinti mokymo programas ir kitas kvalifikacijos tobulinimo priemones;
2.7.4. inicijuoti, organizuoti ir koordinuoti bendras Bibliotekos ir Regiono bibliotekų veiklas;
2.7.5. koordinuoti studentų praktikas;
2.8. pagal poreikį atstovauti Bibliotekai savo kompetencijos klausimais;
2.9. dalyvauti rengiant Bibliotekos norminius dokumentus;
2.10. dalyvauti Bibliotekos kolegialių institucijų veikloje;
2.11. nustatyta tvarka už savo veiklą atsiskaityti Bibliotekos vadovybei;
2.12. atlikti kitus su tiesioginių pareigų vykdymu susijusius darbus Bibliotekos vadovybės pavedimu.

KULTŪROS PAVELDO TYRIMŲ IR SKLAIDOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO BIBLIOTEKININKO-METODININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu ir ne mažiau kaip 1 metų darbo patirtį su pareigomis susijusioje srityje;
1.2. vyriausiasis bibliotekininkas-metodininkas privalo:
1.2.1. mokėti dirbti Microsoft Office programų paketu, vykdyti informacijos paiešką informacijos paieškos sistemose, bibliotekų kataloguose, internete, el. informacijos šaltiniuose;
1.2.2. mokėti valstybinę lietuvių kalbą ir vieną užsienio kalbą ne žemesniu kaip B1 lygiu;
1.2.3. išmanyti Lietuvos bibliotekų sistemą, viešųjų bibliotekų veiklos tikslus, uždavinius ir funkcijas;
1.2.4. išmanyti LIBIS sistemos funkcijas ir įrankius;
1.2.5. išmanyti tyrimų rengimo ir įgyvendinimo metodikas bei instrumentus, gebėti juos taikyti;
1.2.6. turėti gerus bendravimo įgūdžius, gebėti dalykiškai bendrauti, dirbti savarankiškai ir komandoje;
1.2.7. gebėti rinkti, analizuoti, vertinti ir apibendrinti informaciją;
1.2.8. gebėti rengti į įgyvendinti projektus;
1.2.9. gebėti rengti metodines priemones, mokymų programas, vesti mokymus;
1.2.10. gebėti rengti straipsnius, pranešimus ir kitas tyrimų sklaidos priemones;
1.2.11. būti susipažinęs su Bibliotekos nuostatais, vidaus tvarkos taisyklėmis, darbų saugos ir sveikatos instrukcijomis ir jų laikytis.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Vyriausiojo bibliotekininko-metodininko funkcijos:
2.1. organizuoti ir vykdyti Fondo dokumentų (ekslibrisų) komplektavimą, tvarkymą:
2.1.1. organizuoti ir vykdyti naujų dokumentų paiešką ir inicijuoti jų įsigijimą;
2.1.2. inicijuoti ir organizuoti autorinių licencinių sutarčių sudarymą;
2.1.3. inicijuoti, organizuoti ir vykdyti fizinį dokumentų saugojimą;
2.1.4. kurti dokumentų analizinius bibliografinius įrašus;
2.1.5. skaitmeninti Fondo dokumentus;
2.1.6. kurti dokumentų (ekslibrisų) katalogavimo įrašus;
2.2. plėtoti ir palaikyti bendradarbiavimo ryšius su Lietuvos ir užsienio kultūros ir meno įstaigomis, organizacijomis, sąjungomis, pavieniais kūrėjais, kolekcininkais;
2.3. inicijuoti, organizuoti ir vykdyti veiklas ir priemones, užtikrinančias KGC veiklą bei jos plėtrą;
2.4. inicijuoti ir organizuoti KGC leidybinę veiklą;
2.5. aptarnauti lankytojus, atsakyti į vartotojų užklausas žodžiu, telefonu, el. komunikacijos priemonėmis;
2.6. konsultuoti lankytojus apie paslaugas, informacijos paiešką Bibliotekos atviruose fonduose, LIBIS kataloge, kituose elektroninės informacijos ištekliuose ir internete;
2.7. administruoti tinklaraštį ekslibrisai.blogspot.com ir pildyti Bibliotekos svetainės www.savb.lt KGC puslapį;
2.8. organizuoti ir vykdyti KGC tiriamąją veiklą:
2.8.1. rengti bibliografines rodykles, žinynus, apžvalgines-tiriamąsias publikacijas;
2.8.2. identifikuoti ekslibrisų autorystę, sukūrimo techniką, ekslibriso savininką;
2.8.3. teikti Bibliotekos, Regiono bibliotekų ir kitų atminties institucijų specialistams metodinę, informacinę, konsultacinę pagalbą:
2.8.3.1. analizuoti ir tirti Regiono bibliotekų veiklą, rengti veiklos apžvalgas, rekomendacijas;
2.8.3.2. rengti kompetencijų ugdymo programas, vesti mokymus;
2.8.3.3. rengti metodines, informacines priemones;
2.9. inicijuoti, organizuoti ir koordinuoti bendras Bibliotekos ir Regiono bibliotekų veiklas, telkti bibliotekų specialistus bendrai veiklai;
2.10. dalyvauti įgyvendinant Bibliotekos kultūrines, edukacines, informacines veiklas;
2.11. dalyvauti Bibliotekoje formuojamų darbo grupių veiklose;
2.12. savo kompetencijos klausimais rengti straipsnius bei informaciją, skelbiamą virtualioje erdvėje, spaudoje ir per kitas žiniasklaidos priemones. Teikti informaciją Bibliotekos informacijos specialistams;
2.13. kelti kvalifikaciją savarankiškai ar dalyvaujant mokymuose, kvalifikacijos tobulėjimo renginiuose įgytas žinias taikyti praktinėje veikloje;
2.14. teikti metų veiklos ataskaitas Skyriaus vedėjui;
2.15. prireikus pavaduoti Skyriaus vedėją;
2.16. atlikti kitus su tiesioginių pareigų vykdymu susijusius darbus Bibliotekos vadovybės, Skyriaus vedėjo pavedimu.

KULTŪROS PAVELDO TYRIMŲ IR SKLAIDOS SKYRIAUS VYRIAUSIASIOJO BIBLIOTEKININKO-METODININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu ir ne mažiau kaip 1 metų profesinio darbo patirtį susijusioje srityje;
1.2. vyriausiasis bibliotekininkas privalo:
1.2.1. mokėti dirbti Microsoft Office programų paketu, vykdyti informacijos paiešką informacijos paieškos sistemose, bibliotekų kataloguose, internete, el. informacijos šaltiniuose;
1.2.2. mokėti valstybinę lietuvių kalbą ir vieną užsienio kalbą ne žemesniu kaip B1 lygiu;
1.2.3. išmanyti Lietuvos bibliotekų sistemą, viešųjų bibliotekų veiklos tikslus, uždavinius ir funkcijas;
1.2.4. išmanyti LIBIS sistemos funkcijas ir įrankius, taikyti UDK klasifikavimo metodiką;
1.2.5. mokėti dirbti su profesionalia skaitmeninimo įranga („Book Eye 2“, „Book Eye 3“), buitiniu skeneriu;
1.2.6. būti susipažinęs su teisės aktais, reglamentuojančiais skaitmeninimo procesų organizavimą ir įgyvendinimą, autorių teisių apsaugą ir pan.;
1.2.7. turėti gerus bendravimo įgūdžius, gebėti dalykiškai bendrauti, dirbti savarankiškai ir komandoje;
1.2.8. gebėti rengti straipsnius, pranešimus ir kitas tyrimų sklaidos priemones;
1.2.9. gebėti rengti ir įgyvendinti projektus;
1.2.10. gebėti rengti neformaliojo švietimo programas, vesti mokymus, edukacijas;
1.2.11. gebėti rinkti, analizuoti, vertinti ir apibendrinti informaciją;
1.2.12. būti susipažinęs su Bibliotekos nuostatais, vidaus tvarkos taisyklėmis, darbų saugos ir sveikatos instrukcijomis ir jų laikytis.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Vyriausiojo bibliotekininko-metodininko funkcijos:
2.1. užtikrinti Lietuvos kultūros paveldo skaitmeninimo, skaitmeninio turinio saugojimo ir prieigos, sklaidos ir įveiklinimo priemonių įgyvendinimą Bibliotekoje ir Regiono bibliotekose;
2.2. inicijuoti, organizuoti ir koordinuoti skaitmeninimo paslaugų plėtrą ir jų teikimą Regiono bibliotekoms, atminties, švietimo, kultūros sektorių institucijoms, tvarkyti susijusią dokumentaciją, organizuoti logistiką;
2.3. formuoti Bibliotekos skaitmeninimo planą;
2.4. planuoti ir organizuoti skaitmeninimo procesus Bibliotekoje:
2.4.1. organizuoti ir vykdyti krašto paveldui priskiriamų spaudinių bei rankraščių paiešką ir atranką Bibliotekoje, Regiono bibliotekose ir atminties institucijose bei kitose kultūros paveldą kaupiančiose ir saugančiose įstaigose;
2.4.2. organizuoti ir vykdyti skaitmeninamų leidinių autorinių teisių priežiūrą, nenustatytų autorinių teisių kūrinių paiešką;
2.4.3. kurti, tikslinti ir redaguoti metaduomenis suskaitmenintiems ir skaitmeniniams objektams;
2.4.4. užtikrinti suskaitmenintų objektų sklaidai keliamų kokybės standartų įgyvendinimą Bibliotekoje, kontroliuoti suderinamumą su virtualiomis kultūros paveldo informacijos sistemomis (ePaveldas.lt ir kt.);
2.4.5. eksportuoti suskaitmenintus ir skaitmeninius objektus į tarpines ir į portalo ePaveldas.lt saugyklas;
2.5. atlikti Bibliotekos vykdomų skaitmeninimo procesų stebėseną, tvarkyti apskaitą, teikti siūlymus dėl veiklos tobulinimo Skyriaus vedėjui;
2.6. rengti skaitmeninimo veiklą reglamentuojančių ir organizacinių dokumentų projektus ir teikti jų pasiūlymus Skyriaus vedėjui;
2.7. inicijuoti, organizuoti ir vykdyti veiklas ir priemones, skatinančias suskaitmeninto ir skaitmeninio kultūros paveldo sklaidą ir įveiklinimą;
2.8. vykdyti metodinę veiklą savo kompetencijos srityje:
2.8.1. analizuoti ir tirti Regiono bibliotekų veiklą, rengti veiklos apžvalgas, rekomendacijas;
2.8.2. analizuoti ir prognozuoti Regiono bibliotekų skaitmeninimo paslaugų poreikį;
2.8.3. teikti Bibliotekos, Regiono bibliotekų ir kitų atminties institucijų specialistams metodinę, informacinę, konsultacinę pagalbą;
2.8.4. prognozuoti aktualias Bibliotekos ir Regiono bibliotekų specialistų profesinės kvalifikacijos kėlimo sritis ir poreikius;
2.8.5. rengti kompetencijų ugdymo programas, vesti mokymus;
2.8.6. rengti metodines, informacines priemones;
2.9. inicijuoti, organizuoti ir koordinuoti bendras Bibliotekos ir Regiono bibliotekų veiklas, telkti bibliotekų specialistus bendrai veiklai;
2.10. kurti analizinius bibliografinius įrašus, bibliografinius aprašus iš Bibliotekos gaunamų serialinių leidinių;
2.11. administruoti Bibliotekos interneto svetainės skyrių „Biblioteka spaudoje“;
2.12. aptarnauti lankytojus, atsakyti į vartotojų užklausas žodžiu, telefonu, el. komunikacijos priemonėmis;
2.13. konsultuoti lankytojus apie Bibliotekos paslaugas, informacijos paiešką Bibliotekos atviruose fonduose, LIBIS kataloge, kituose elektroninės informacijos ištekliuose ir internete, darbą kompiuteriu;
2.14. dalyvauti įgyvendinant Bibliotekos kultūrines, edukacines, informacines veiklas;
2.15. savo kompetencijos klausimais rengti straipsnius bei informaciją, skelbiamą virtualioje erdvėje, spaudoje ir per kitas žiniasklaidos priemones. Teikti informaciją Bibliotekos informacijos specialistams;
2.16. dalyvauti Bibliotekoje formuojamų darbo grupių veiklose;
2.17. kelti kvalifikaciją savarankiškai ar dalyvaujant mokymuose. Kvalifikacijos tobulinimo renginiuose įgytas žinias taikyti praktinėje veikloje;
2.18. teikti metų veiklos ataskaitas Skyriaus vedėjui;
2.19. atlikti kitus su tiesioginių pareigų vykdymu susijusius darbus Bibliotekos vadovybės, Skyriaus vedėjo pavedimu.

KULTŪROS PAVELDO TYRIMŲ IR SKLAIDOS SKYRIAUS VYRIAUSIASIOJO BIBLIOTEKININKO-METODININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu ir ne mažiau kaip 1 metų profesinio darbo patirtį susijusioje srityje;
1.2. vyriausiasis bibliotekininkas privalo:
1.2.1. mokėti dirbti Microsoft Office programų paketu, vykdyti informacijos paiešką informacijos paieškos sistemose, bibliotekų kataloguose, internete, el. informacijos šaltiniuose;
1.2.2. mokėti valstybinę lietuvių kalbą ir vieną užsienio kalbą ne žemesniu kaip B1 lygiu;
1.2.3. išmanyti Lietuvos bibliotekų sistemą, viešųjų bibliotekų veiklos tikslus, uždavinius ir funkcijas;
1.2.4. išmanyti LIBIS sistemos funkcijas ir įrankius, taikyti UDK klasifikavimo metodiką;
1.2.5. išmanyti dokumentų fondo išdėstymo, apsaugos, apskaitos, atrankos, nurašymo ir kt. procedūras;
1.2.6. gebėti analizuoti ir vertinti bibliotekos fondų sistemą, vartotojų poreikį informaciniams ištekliams, klasifikuoti, vertinti ir apibendrinti informaciją;
1.2.7. gebėti rengti ir įgyvendinti projektus;
1.2.8. gebėti rengti metodines priemones, mokymų programas, vesti mokymus;
1.2.9. gebėti rengti straipsnius, pranešimus ir kitas tyrimų sklaidos priemones;
1.2.10. turėti gerus bendravimo įgūdžius, gebėti dalykiškai bendrauti, dirbti savarankiškai ir komandoje;
1.2.11. būti susipažinęs su Bibliotekos nuostatais, vidaus tvarkos taisyklėmis, darbų saugos ir sveikatos instrukcijomis ir jų laikytis.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Vyriausiojo bibliotekininko-metodininko funkcijos:
2.1. domėtis ir vykdyti rankraščių ir asmeninių kolekcijų paiešką, teikti siūlymus dėl rankraščių ir asmeninių kolekcijų fondo komplektavimo ir pildymo;
2.2. komplektuoti, organizuoti, kaupti, tvarkyti ir saugoti rankraščių fondą, vadovaujantis rankraščių tvarkymo taisyklėmis;
2.3. komplektuoti, organizuoti, kaupti, tvarkyti ir saugoti privačių kolekcijų fondą, vadovaujantis Bibliotekos kolekcijų formavimą reglamentuojančiais dokumentais;
2.4. inicijuoti ir įgyvendinti rankraščių ir asmeninių kolekcijų fondų tyrimo ir sklaidos priemones;
2.5. įgyvendinti veiklas, aktualizuojančias kultūros paveldą, lokalią istoriją ir istorinę atmintį;
2.6. rengti pranešimus, straipsnius, informacines ir apžvalgines publikacijas;
2.7. kurti analizinius bibliografinius įrašus, bibliografinius aprašus iš Bibliotekos gaunamų serialinių leidinių;
2.8. aptarnauti lankytojus, atsakyti į vartotojų užklausas žodžiu, telefonu, el. komunikacijos priemonėmis;
2.9. konsultuoti lankytojus apie Bibliotekos paslaugas, informacijos paiešką Bibliotekos atviruose fonduose, LIBIS kataloge, kituose elektroninės informacijos ištekliuose ir internete, darbą kompiuteriu;
2.10. vykdyti metodinę veiklą savo kompetencijos srityje:
2.10.1. teikti Bibliotekos ir Regiono bibliotekų specialistams metodinę, informacinę, konsultacinę pagalbą;
2.10.2. analizuoti ir tirti Regiono bibliotekų veiklą, rengti veiklos apžvalgas, rekomendacijas;
2.10.3. rengti metodines ir informacines priemonės;
2.10.4. rengti kompetencijų ugdymo programas, vesti mokymus;
2.11. inicijuoti, organizuoti ir koordinuoti bendras Bibliotekos ir Regiono bibliotekų veiklas, telkti bibliotekų specialistus bendrai veiklai;
2.12. dalyvauti įgyvendinant Bibliotekos kultūrines, edukacines, informacines veiklas;
2.13. dalyvauti Bibliotekoje formuojamų darbo grupių veiklose;
2.14. kelti kvalifikaciją savarankiškai ar dalyvaujant mokymuose. Kvalifikacijos tobulinimo renginiuose įgytas žinias taikyti praktinėje veikloje;
2.15. teikti metų veiklos ataskaitas Skyriaus vedėjui;
2.16. atlikti kitus su tiesioginių pareigų vykdymu susijusius darbus Bibliotekos vadovybės, Skyriaus vedėjo pavedimu.

KULTŪROS PAVELDO TYRIMŲ IR SKLAIDOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO BIBLIOTEKININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu ir ne mažiau kaip 1 metų profesinę darbo patirtį susijusioje srityje;
1.2. vyriausiasis bibliotekininkas privalo:
1.2.1. mokėti dirbti Microsoft Office programų paketu, vykdyti informacijos paiešką informacijos paieškos sistemose, bibliotekų kataloguose, internete, el. informacijos šaltiniuose;
1.2.2. mokėti valstybinę lietuvių kalbą ir vieną užsienio kalbą ne žemesniu kaip B1 lygiu;
1.2.3. išmanyti Lietuvos bibliotekų sistemą, viešųjų bibliotekų veiklos tikslus, uždavinius ir funkcijas;
1.2.4. išmanyti LIBIS sistemos funkcijas ir įrankius, taikyti UDK klasifikavimo metodiką;
1.2.5. turėti gerus bendravimo įgūdžius, gebėti dalykiškai bendrauti, dirbti savarankiškai ir komandoje;
1.2.6. gebėti rengti ir įgyvendinti projektus;
1.2.7. gebėti rengti neformaliojo švietimo programas, vesti mokymus, edukacijas;
1.2.8. gebėti rinkti, analizuoti, vertinti ir apibendrinti informaciją;
1.2.9. būti susipažinęs su Bibliotekos nuostatais, vidaus tvarkos taisyklėmis, darbų saugos ir sveikatos instrukcijomis ir jų laikytis.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Vyriausiojo bibliotekininko funkcijos:
2.1. dalyvauti formuojant ir planuojant Skyriaus veiklą, kuriant strategiją ir jos įgyvendinimo būdus savo kompetencijos klausimais;
2.2. stebėti ir analizuoti Veiklų vystymosi tendencijas, gerąją patirtį, domėtis naujovėmis. Teikti siūlymus ir rekomendacijas dėl Veiklų plėtros;
2.3. inicijuoti, rengti, organizuoti ir vykdyti kultūrines, informacines, neformaliojo švietimo veiklas (projektus, renginius, edukacijas ir kt.) įvairioms tikslinėms grupėms, taikant inovatyvias bei įtraukias formas ir metodus, vertinti jų poveikį, teikti siūlymus dėl veiklos ir priemonių tobulinimo;
2.4. bendradarbiauti ir keistis informacija su Lietuvos ir Regiono bibliotekomis, atminties, švietimo, kultūros sektorių institucijomis vystant Veiklas. Atstovauti bibliotekai savo kompetencijos klausimais tarptautiniuose ir tarpinstituciniuose renginiuose bei darbo grupėse;
2.5. vykdyti metodinę veiklą savo kompetencijos srityje:
2.5.1. teikti Bibliotekos ir Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos nustatytai Bibliotekos veiklos teritorijai priklausančių savivaldybių viešųjų ir mokyklų (išskyrus aukštąsias) bibliotekų (toliau – Regiono bibliotekos) specialistams metodinę, informacinę, konsultacinę ir organizacinę pagalbą;
2.5.2. organizuoti ir koordinuoti bendras Bibliotekos ir Regiono bibliotekų veiklas, telkti bibliotekų specialistus bendrai veiklai;
2.6. aptarnauti lankytojus, atsakyti į vartotojų užklausas žodžiu, telefonu, el. komunikacijos priemonėmis;
2.7. konsultuoti lankytojus apie Bibliotekos paslaugas, informacijos paiešką Bibliotekos atviruose fonduose, LIBIS kataloge, kituose elektroninės informacijos ištekliuose ir internete, darbą kompiuteriu;
2.8. dalyvauti įgyvendinant Bibliotekos kultūrines, edukacines, informacines veiklas;
2.9. dalyvauti Bibliotekoje formuojamų darbo grupių veiklose;
2.10. savo kompetencijos klausimais rengti straipsnius bei informaciją, skelbiamą virtualioje erdvėje, spaudoje ir per kitas žiniasklaidos priemones. Teikti informaciją Bibliotekos informacijos specialistams;
2.11. kelti kvalifikaciją savarankiškai ar dalyvaujant mokymuose. Kvalifikacijos tobulinimo renginiuose įgytas žinias taikyti praktinėje veikloje;
2.12. teikti metų veiklos ataskaitas Skyriaus vedėjui;
2.13. atlikti kitus su tiesioginių pareigų vykdymu susijusius darbus Bibliotekos vadovybės, Skyriaus vedėjo pavedimu.

KULTŪROS PAVELDO TYRIMŲ IR SKLAIDOS SKYRIAUS VYRESNIOJO BIBLIOTEKININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
1.2. vyriausiasis bibliotekininkas privalo:
1.2.1. mokėti dirbti Microsoft Office programų paketu, vykdyti informacijos paiešką informacijos paieškos sistemose, bibliotekų kataloguose, internete, el. informacijos šaltiniuose;
1.2.2. mokėti valstybinę lietuvių kalbą ir vieną užsienio kalbą ne žemesniu kaip B1 lygiu;
1.2.3. gebėti rinkti, analizuoti, vertinti ir apibendrinti informaciją;
1.2.4. išmanyti Lietuvos bibliotekų sistemą, viešųjų bibliotekų veiklos tikslus, uždavinius ir funkcijas;
1.2.5. išmanyti LIBIS sistemos funkcijas ir įrankius, taikyti UDK klasifikavimo metodiką;
1.2.6. išmanyti portalo ePaveldas.lt funkcijas ir įrankius;
1.2.7. išmanyti bibliografinių įrašų kūrimo ypatumus;
1.2.8. turėti gerus bendravimo įgūdžius, gebėti dalykiškai bendrauti, dirbti savarankiškai ir komandoje;
1.2.9. gebėti rengti mokymo programas, pranešimus, metodines priemones, straipsnius;
1.2.10. gebėti rengti ir įgyvendinti projektus;
1.2.11. gebėti organizuoti, vykdyti informacijos išteklių ir paslaugų sklaidą bei populiarinimą;
1.2.12. būti susipažinęs su bibliotekų veiklą reglamentuojančiais dokumentais, Bibliotekos nuostatais, vidaus tvarkos taisyklėmis, darbų saugos ir sveikatos instrukcijomis ir jų laikytis.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Vyresniojo bibliotekininko funkcijos:
2.1. dalyvauti įgyvendinant skaitmeninimo procesą:
2.1.1. vykdyti skaitmeninamų leidinių autorinių teisių priežiūrą ir nenustatytų autorinių teisių kūrinių paiešką;
2.1.2. kurti, tikslinti ir redaguoti metaduomenis suskaitmenintiems ir skaitmeniniams objektams;
2.1.3. eksportuoti suskaitmenintus ir skaitmeninius objektus į tarpines ir į portalo ePaveldas.lt saugyklas;
2.1.4. dalyvauti užtikrinant skaitmeninamų objektų sklaidai keliamų kokybės standartų įgyvendinimą Bibliotekoje, stebėti ir vykdyti suderinamumą su virtualiomis kultūros paveldo informacijos sistemomis (ePaveldas.lt ir kt.);
2.1.5. inicijuoti, organizuoti ir vykdyti priemones, skatinančias suskaitmeninto ir skaitmeninio kultūros paveldo sklaidą ir įveiklinimą;
2.2. organizuoti ir vykdyti Skyriaus fondo dokumentų komplektavimą, tvarkymą, saugojimą ir sklaidą:
2.2.1. atlikti sistemingą informacijos paiešką apie naujai išleistus kraštotyrinius leidinius, šią informaciją perduoti Skyriaus vedėjui;
2.2.2. vykdyti dokumentų priežiūrą, teikti siūlymus priskirtos fondo dalies išdėstymo ir kt. klausimais;
2.2.3. atrinkti Skyriaus fondo dokumentus nurašymui ir perduoti Informacijos išteklių skyriaus atsakingam darbuotojui galutiniam sutvarkymui;
2.2.4. rengti Skyriaus fondo tradicines ir virtualias parodas, rūpintis jų sklaida;
2.3. atlikti sistemingą informacijos apie Šiaulių miestą, rajoną, apskritį paiešką ir kurti analizinius bibliografinius įrašus iš Bibliotekos gaunamų serialinių leidinių, knygų ir kitų dokumentų;
2.4. rengti literatūros sąrašus bei kitas bibliografines priemones;
2.5. aptarnauti lankytojus, atsakyti į vartotojų užklausas žodžiu, telefonu, el. komunikacijos priemonėmis;
2.6. konsultuoti lankytojus apie Bibliotekos paslaugas, informacijos paiešką Bibliotekos atviruose fonduose, LIBIS kataloge, kituose elektroninės informacijos ištekliuose ir internete, darbą kompiuteriu;
2.7. pagal kompetenciją ir Skyriaus vykdomą veiklą teikti Bibliotekos ir Lietuvos Respublikos Kultūros ministerijos nustatytai Bibliotekos veiklos teritorijai priklausančių savivaldybių viešųjų ir mokyklų (išskyrus aukštąsias) bibliotekų (toliau – Regiono bibliotekos) specialistams metodinę, informacinę, konsultacinę pagalbą savo kompetencijos klausimais;
2.8. dalyvauti įgyvendinant Bibliotekos kultūrines, edukacines, informacines veiklas;
2.9. dalyvauti Bibliotekoje formuojamų darbo grupių veiklose;
2.10. kelti kvalifikaciją savarankiškai ar dalyvaujant mokymuose. Kvalifikacijos tobulinimo renginiuose įgytas žinias taikyti praktinėje veikloje;
2.11. teikti metų veiklos ataskaitas Skyriaus vedėjui;
2.12. atlikti kitus su tiesioginių pareigų vykdymu susijusius darbus Bibliotekos vadovybės, Skyriaus vedėjo pavedimu.

KULTŪROS PAVELDO TYRIMŲ IR SKLAIDOS SKYRIAUS VYRESNIOJO BIBLIOTEKININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
1.2. vyresnysis bibliotekininkas privalo:
1.2.1. mokėti dirbti Microsoft Office programų paketu, vykdyti informacijos paiešką informacijos paieškos sistemose, bibliotekų kataloguose, internete;
1.2.2. mokėti valstybinę lietuvių kalbą ir vieną užsienio kalbą ne žemesniu kaip B1 lygiu;
1.2.3. savo darbe gebėti taikyti instrukcijas, rekomendacijas, klasifikacijas ir taisykles;
1.2.4. išmanyti LIBIS sistemos funkcijas ir įrankius, taikyti UDK klasifikavimo metodiką;
1.2.5. gebėti vykdyti dokumentų fondo išdėstymo, apsaugos, atrankos ir kt. procedūras;
1.2.6. išmanyti portalo ePaveldas.lt funkcijas ir įrankius;
1.2.7. mokėti dirbti su skaitmeninimo įranga („Book Eye 2“, „Book Eye 3“), buitiniu skeneriu;
1.2.8. turėti gerus bendravimo įgūdžius, gebėti dalykiškai bendrauti, dirbti savarankiškai ir komandoje;
1.2.9. gebėti rinkti, analizuoti, vertinti ir apibendrinti informaciją;
1.2.10. gebėti organizuoti, vykdyti informacijos išteklių ir paslaugų sklaidą ir populiarinimą;
1.2.11. būti susipažinęs su bibliotekų veiklą reglamentuojančiais dokumentais, Bibliotekos nuostatais, vidaus tvarkos taisyklėmis, darbų saugos ir sveikatos instrukcijomis ir jų laikytis.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Vyresniojo bibliotekininko funkcijos:
2.1. dalyvauti įgyvendinant skaitmeninimo procesą:
2.1.1. nustatyta tvarka skaitmeninti (skenuoti, tvarkyti vaizdus) kultūros paveldo objektus;
2.1.2. eksportuoti suskaitmenintus ir skaitmeninius objektus į tarpines ir į portalo ePaveldas.lt saugyklas;
2.1.3. dalyvauti užtikrinant skaitmeninamų objektų sklaidai keliamų kokybės standartų įgyvendinimą Bibliotekoje, stebėti ir vykdyti suderinamumą su virtualiomis kultūros paveldo informacijos sistemomis (ePaveldas.lt ir kt.);
2.1.4. dalyvauti įgyvendinant veiklas ir priemones, skatinančias suskaitmeninto ir skaitmeninio kultūros paveldo sklaidą ir įveiklinimą;
2.2. Organizuoti ir vykdyti Kraštotyros fondo periodikos dokumentų komplektavimą, tvarkymą, saugojimą ir sklaidą:
2.2.1. formuoti fizinius periodinių dokumentų komplektus, teikti juos įrišimui knygrišykloje, užtikrinti tvarką atviruose fonduose;
2.2.2. teikti siūlymus periodinių dokumentų fondo papildymo, nurašymo, išdėstymo ir kt. klausimais;
2.3. kurti analizinius bibliografinius įrašus iš Bibliotekos gaunamų serialinių leidinių;
2.4. dalyvauti įgyvendinant suskaitmenintų krašto paveldui priskiriamų spaudinių bei rankraščių dokumentų fondo sklaidos ir populiarinimo veiklas;
2.5. administruoti Bibliotekos interneto svetainės skyrių „Skaitmeninta Šiaulių miesto spauda“;
2.6. aptarnauti lankytojus, atsakyti į vartotojų užklausas žodžiu, telefonu, el. komunikacijos priemonėmis;
2.7. konsultuoti lankytojus apie Bibliotekos paslaugas, informacijos paiešką Bibliotekos atviruose fonduose, LIBIS kataloge, kituose elektroninės informacijos ištekliuose ir internete, darbą kompiuteriu;
2.8. pagal savo kompetencijas dalyvauti Bibliotekoje formuojamų darbo grupių veiklose;
2.9. dalyvauti įgyvendinant Bibliotekos kultūrines, edukacines, informacines veiklas;
2.10. kelti kvalifikaciją savarankiškai ar dalyvaujant mokymuose. Kvalifikacijos tobulinimo renginiuose įgytas žinias taikyti praktinėje veikloje;
2.11. teikti metų veiklos ataskaitas Skyriaus vedėjui;
2.12. atlikti kitus su tiesioginių pareigų vykdymu susijusius darbus Bibliotekos vadovybės, Skyriaus vedėjo pavedimu.

KULTŪROS PAVELDO TYRIMŲ IR SKLAIDOS SKYRIAUS VYRESNIOJO BIBLIOTEKININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu ir ne mažiau kaip 1 metų profesinę darbo patirtį susijusioje srityje;
1.2. vyresnysis bibliotekininkas privalo:
1.2.1. mokėti dirbti Microsoft Office programų paketu, vykdyti informacijos paiešką informacijos paieškos sistemose, bibliotekų kataloguose, internete, el. informacijos šaltiniuose;
1.2.2. mokėti valstybinę lietuvių kalbą ir vieną užsienio kalbą ne žemesniu kaip B1 lygiu;
1.2.3. gebėti rinkti, analizuoti, vertinti ir apibendrinti informaciją;
1.2.4. išmanyti Lietuvos bibliotekų sistemą, viešųjų bibliotekų veiklos tikslus, uždavinius ir funkcijas;
1.2.5. išmanyti LIBIS sistemos funkcijas ir įrankius, taikyti UDK klasifikavimo metodiką;
1.2.6. išmanyti dokumentų fondo išdėstymo, apsaugos, apskaitos ir atrankos ir kt. procedūras;
1.2.7. turėti gerus bendravimo įgūdžius, gebėti dalykiškai bendrauti, dirbti savarankiškai ir komandoje;
1.2.8. gebėti rengti mokymo programas, pranešimus, metodines priemones, straipsnius;
1.2.9. gebėti rengti ir įgyvendinti projektus;
1.2.10. gebėti organizuoti, vykdyti informacijos išteklių ir paslaugų sklaidą ir populiarinimą;
1.2.11. būti susipažinęs su bibliotekų veiklą reglamentuojančiais dokumentais, Bibliotekos nuostatais, vidaus darbo taisyklėmis, darbų saugos ir sveikatos instrukcijomis ir jų laikytis.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Vyresniojo bibliotekininko funkcijos:
2.1. organizuoti ir vykdyti Senųjų spaudinių fondo dokumentų tvarkymą, saugojimą ir sklaidą:
2.1.1. atlikti sistemingą informacijos paiešką apie Bibliotekai aktualius senuosius spaudinius, šią informaciją perduoti Skyriaus vedėjui;
2.1.2. komplektuoti, organizuoti ir vykdyti fizinį dokumentų tvarkymą ir saugojimą, teikti siūlymus priskirtų fondų išdėstymo ir kt. klausimais;
2.2. dalyvauti organizuojant ir vykdant rankraščių fondo, asmeninių kolekcijų ir archyvų komplektavimą, tvarkymą, saugojimą ir sklaidą;
2.3. dalyvauti įgyvendinant skaitmeninimo procesą;
2.4. kurti analizinius bibliografinius įrašus iš Bibliotekos gaunamų serialinių leidinių;
2.5. tvarkyti skaitmeninę Bibliotekos fototeką, prižiūrėti fototekos laikmenų funkcionalumą ir inicijuoti jų atnaujinimą;
2.6. kurti ir įgyvendinti priemones, skatinančias kultūros paveldo sklaidą ir įveiklinimą;
2.7. pildyti virtualų žinyną „Šiaulių atmintinų datų kalendorius“;
2.8. rengti ir dalyvauti rengiant informacinius straipsnius, pranešimus, susijusius su Skyriaus veikla bei saugomais dokumentais;
2.9. aptarnauti lankytojus, atsakyti į vartotojų užklausas žodžiu, telefonu, el. komunikacijos priemonėmis;
2.10. konsultuoti lankytojus apie Bibliotekos paslaugas, informacijos paiešką Bibliotekos atviruose fonduose, LIBIS kataloge, kituose elektroninės informacijos ištekliuose ir internete, darbą kompiuteriu;
2.11. dalyvauti įgyvendinant Bibliotekos kultūrines, edukacines, informacines veiklas;
2.12. dalyvauti Bibliotekoje formuojamų darbo grupių veiklose;
2.13. pagal kompetenciją ir Skyriaus vykdomą veiklą teikti Bibliotekos ir Lietuvos Respublikos Kultūros ministerijos nustatytai Bibliotekos veiklos teritorijai priklausančių savivaldybių viešųjų ir mokyklų (išskyrus aukštąsias) bibliotekų (toliau – Regiono bibliotekos) specialistams metodinę, informacinę, konsultacinę pagalbą savo kompetencijos klausimais;
2.14. kelti kvalifikaciją savarankiškai ar dalyvaujant mokymuose. Kvalifikacijos tobulinimo renginiuose įgytas žinias taikyti praktinėje veikloje;
2.15. teikti metų veiklos ataskaitas Skyriaus vedėjui;
2.16. atlikti kitus su tiesioginių pareigų vykdymu susijusius darbus Bibliotekos vadovybės, Skyriaus vedėjo pavedimu.

KULTŪROS PAVELDO TYRIMŲ IR SKLAIDOS SKYRIAUS EDUKATORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu ir ne mažiau kaip 1 metų profesinio darbo patirtį susijusioje srityje;
1.2. edukatorius privalo:
1.2.1. mokėti dirbti Microsoft Office programų paketu, vizualios medžiagos apdorojimo programomis („ArtRage Lite“, „Painter essential 5“ ar kt.);
1.2.2. mokėti valstybinę lietuvių kalbą ir vieną užsienio kalbą ne žemesniu kaip B1 lygiu;
1.2.3. išmanyti LIBIS sistemos funkcijas ir įrankius, vykdyti paiešką internete;
1.2.4. gebėti rengti neformaliojo švietimo programas, metodines priemones, vesti edukacijas, mokymus;
1.2.5. gebėti rengti ir įgyvendinti projektus;
1.2.6. gebėti rinkti, analizuoti, vertinti ir apibendrinti informaciją;
1.2.7. turėti gerus bendravimo įgūdžius, gebėti dalykiškai bendrauti, dirbti savarankiškai ir komandoje;
1.2.8. būti susipažinęs su bibliotekų veiklą reglamentuojančiais dokumentais, Bibliotekos nuostatais, vidaus tvarkos taisyklėmis, darbų saugos ir sveikatos instrukcijomis ir jų laikytis.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Edukatoriaus funkcijos:
2.1. stebėti ir analizuoti meninės krypties neformaliojo švietimo paslaugų vystymosi tendencijas, analizuoti kitų patirtį, domėtis naujovėmis. Teikti siūlymus ir rekomendacijas dėl neformaliojo ugdymo paslaugų įvairioms tikslinėms grupėms plėtros. Sukauptas žinias taikyti plėtojant Bibliotekos neformaliojo švietimo paslaugas ir produktus bei konsultuojant Bibliotekos darbuotojus;
2.2. inicijuoti, rengti, organizuoti ir vykdyti meno krypties neformaliojo švietimo veiklas (temines pamokas, paskaitas, kūrybines dirbtuves, laboratorinius darbus, ekskursijas, stovyklas ir kt.), kurti tikslinių grupių galimybes ir poreikius atitinkančią edukacinę aplinką;
2.3. inicijuoti, rengti ir įgyvendinti neformaliojo švietimo programas, projektus;
2.4. plėtoti ir palaikyti Bibliotekos bendradarbiavimo ryšius su kūrybinėmis sąjungomis, organizacijomis, kultūros ir švietimo įstaigomis, pavieniais kūrėjais ir t. t.;
2.5. rengti meno edukacinių veiklų analizes, apžvalgas, teikti pasiūlymus veiklos tobulinimui;
2.6. pagal savo kompetenciją dalyvauti įgyvendinant Bibliotekos kūrybines iniciatyvas, prisidėti prie Bibliotekos įvaizdžio kūrimo;
2.7. savo kompetencijos klausimais rengti straipsnius bei informaciją, skelbiamą virtualioje erdvėje, spaudoje ir per kitas žiniasklaidos priemones,. Teikti informaciją Bibliotekos informacijos specialistams;
2.8. dalyvauti metodinėje veikloje savo kompetencijos srityje:
2.8.1. teikti Bibliotekos ir Lietuvos Respublikos Kultūros ministerijos nustatytai Bibliotekos veiklos teritorijai priklausančių savivaldybių viešųjų ir mokyklų (išskyrus aukštąsias) bibliotekų (toliau – Regiono bibliotekos) specialistams organizacinę, metodinę, informacinę, konsultacinę pagalbą;
2.8.2. rengti metodines, informacines priemones ir medžiagą;
2.8.3. inicijuoti, organizuoti ir koordinuoti bendras Bibliotekos ir Regiono bibliotekų veiklas, telkti bibliotekų specialistus bendrai veiklai;
2.9. dalyvauti įgyvendinant Bibliotekos kultūrines, edukacines, informacines veiklas;
2.10. dalyvauti Bibliotekoje formuojamų darbo grupių veiklose;
2.11. kelti kvalifikaciją savarankiškai ar dalyvaujant mokymuose. Kvalifikacijos tobulinimo renginiuose įgytas žinias taikyti praktinėje veikloje;
2.12. teikti metų veiklos ataskaitas Skyriaus vedėjui;
2.13. atlikti kitus su tiesioginių pareigų vykdymu susijusius darbus Bibliotekos vadovybės, Skyriaus vedėjo pavedimu.

KULTŪROS PAVELDO TYRIMŲ IR SKLAIDOS SKYRIAUS VYRESNIOJO TYRĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu ir ne mažiau kaip 1 metų profesinio darbo patirtį susijusioje srityje;
1.2. Vyresnysis tyrėjas privalo:
1.2.1. mokėti dirbti Microsoft Office programų paketu, vykdyti informacijos paiešką informacijos paieškos sistemose, bibliotekų kataloguose, internete, el. informacijos šaltiniuose;
1.2.2. mokėti valstybinę lietuvių kalbą ir vieną užsienio kalbą ne žemesniu kaip B1 lygiu;
1.2.3. išmanyti Lietuvos bibliotekų sistemą, viešųjų bibliotekų veiklos tikslus, uždavinius ir funkcijas;
1.2.4. išmanyti tyrimų rengimo ir įgyvendinimo metodikas bei instrumentus, gebėti juos taikyti;
1.2.5. gebėti rinkti, analizuoti, vertinti ir apibendrinti informaciją;
1.2.6. gebėti rengti pranešimus, straipsnius, ir kitas sklaidos priemones;
1.2.7. gebėti rengti metodines priemones;
1.2.8. gebėti rengti ir įgyvendinti projektus;
1.2.9. turėti gerus bendravimo įgūdžius, gebėti dalykiškai bendrauti, dirbti savarankiškai ir komandoje;
1.2.10. būti susipažinęs su Bibliotekos nuostatais, vidaus tvarkos taisyklėmis, darbų saugos ir sveikatos instrukcijomis ir jų laikytis.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Vyresniojo tyrėjo funkcijos:
2.1. inicijuoti ir vykdyti su Bibliotekos veikla susijusius humanitarinių mokslų krypties tyrinėjimus;
2.2. atliktų tyrimų pagrindu rengti straipsnius, pranešimus, publikacijas ir kitas sklaidos priemones;
2.3. inicijuoti, rengti ir įgyvendinti tiriamosios veiklos projektus;
2.4. dalyvauti plėtojant bendradarbiavimo ryšius su Lietuvos ir užsienio kultūros ir meno įstaigomis, organizacijomis, sąjungomis, pavieniais kūrėjais, kolekcininkais;
2.5. dalyvauti inicijuojant, rengiant ir įgyvendinant priemones, užtikrinančias Skyriaus veiklos plėtrą ir sklaidą;
2.6. dalyvauti įgyvendinant Bibliotekos kultūrines, edukacines, informacines veiklas;
2.7. dalyvauti Bibliotekoje formuojamų darbo grupių veiklose;
2.8. dalyvauti metodinėje veikloje savo kompetencijos srityje:
2.8.1. teikti Bibliotekos ir Regiono bibliotekų specialistams metodinę, informacinę, konsultacinę pagalbą;
2.8.2. dalyvauti rengiant ir įgyvendinant stažuotojų, savanorių, praktikantų programas;
2.9. savo kompetencijos klausimais rengti straipsnius bei informaciją, skelbiamą virtualioje erdvėje, spaudoje ir per kitas žiniasklaidos priemones. Teikti informaciją Bibliotekos informacijos specialistams;
2.10. kelti kvalifikaciją savarankiškai ar dalyvaujant mokymuose. Kvalifikacijos tobulinimo renginiuose įgytas žinias taikyti praktinėje veikloje;
2.11. teikti metų veiklos ataskaitas Skyriaus vedėjui;
2.12. atlikti kitus su tiesioginių pareigų vykdymu susijusius darbus Bibliotekos vadovybės, Skyriaus vedėjo pavedimu.

KULTŪROS PAVELDO TYRIMŲ IR SKLAIDOS SKYRIAUS PARODŲ KURATORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Parodų kuratoriaus funkcijos:
2.1. plėtoti bendradarbiavimo ryšius su Lietuvos ir užsienio meno įstaigomis, organizacijomis, sąjungomis, pavieniais meno kūrėjais;
2.2. formuoti Bibliotekos meninių parodų planą;
2.3. organizuoti ir rengti personalines, grupines, nuolatines ir laikinas, kilnojamas, apžvalgines ir konceptualias, temines meno parodas, rengti jų apžvalgas;
2.4. organizuoti ir vesti parodų pristatymus;
2.5. dalyvauti plėtojant Knygos grafikos centro (toliau – KGC) veiklas;
2.6. vykdyti KGC partnerių ir rėmėjų paiešką;
2.7. dalyvauti metodinėje veikloje savo kompetencijos srityje:
2.7.1. teikti konsultacinę bei praktinę metodinę pagalbą Bibliotekos ir Lietuvos Respublikos Kultūros ministerijos nustatytai Bibliotekos veiklos teritorijai priklausančių savivaldybių viešųjų ir mokyklų (išskyrus aukštąsias) bibliotekų (toliau – Regiono bibliotekos) specialistams;
2.7.2. dalyvauti rengiant ir įgyvendinant stažuotojų, savanorių, praktikantų programas;
2.8. savo kompetencijos klausimais rengti straipsnius bei informaciją, skelbiamą virtualioje erdvėje, spaudoje ir per kitas žiniasklaidos priemones. Teikti informaciją Bibliotekos informacijos specialistams;
2.9. dalyvauti įgyvendinant Bibliotekos kultūrines, edukacines, informacines veiklas;
2.10. dalyvauti Bibliotekoje formuojamų darbo grupių veiklose;
2.11. kelti kvalifikaciją savarankiškai ar dalyvaujant mokymuose. Kvalifikacijos tobulinimo renginiuose įgytas žinias taikyti praktinėje veikloje;
2.12. teikti metų veiklos ataskaitas Skyriaus vedėjui;
2.13. atlikti kitus su tiesioginių pareigų vykdymu susijusius darbus Bibliotekos vadovybės, Skyriaus vedėjo pavedimu.

KULTŪROS PAVELDO TYRIMŲ IR SKLAIDOS SKYRIAUS DIZAINERIO-MAKETUOTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu ir ne mažiau kaip 1 metų profesinio darbo patirtį susijusioje srityje;
1.2. vyriausiasis bibliotekininkas privalo:
1.2.1. turėti gerus darbo kompiuteriu (Microsoft Office programų paketu, vektorinės grafikos programomis: „Adobe Illustrator“, „CorelDRAW“; puslapių maketavimo programa „Adobe InDesign“; fotografijų redagavimo programa „Adobe Photoshop“; „Acrobat Reader“) įgūdžius, vykdyti paiešką internete;
1.2.2. mokėti dirbti audiovizualine technika ir kompiuterių programine įranga, knygrišyklos įranga;
1.2.3. išmanyti reklaminių leidinių / medžiagos dizaino kūrimo, maketavimo, parengimo spaudai ir internetinei aplinkai principus;
1.2.4. gebėti kurti reklaminio, reprezentacinio pobūdžio vaizdinį turinį, jį analizuoti ir vertinti;
1.2.5. mokėti valstybinę lietuvių kalbą ir vieną užsienio kalbą ne žemesniu kaip B1 lygiu;
1.2.6. gebėti rinkti, analizuoti, vertinti ir apibendrinti informaciją;
1.2.7. gebėti dirbti savarankiškai ir komandoje, laisvai reikšti mintis, būti iniciatyvus, teikti pasiūlymus;
1.2.8. būti susipažinęs su Bibliotekos nuostatais, vidaus tvarkos taisyklėmis, darbų saugos ir sveikatos instrukcijomis ir jų laikytis.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Dizainerio-maketuotojo funkcijos:
2.1. plėtoti bendradarbiavimo ryšius su Lietuvos ir užsienio meno įstaigomis, organizacijomis, sąjungomis, pavieniais meno kūrėjais;
2.2. kurti dizainą ir maketuoti Bibliotekos leidinius ir reprezentacines priemones;
2.3. rengti Bibliotekos leidinius spaudai, prižiūrėti gamybos procesą, vertinti kokybę;
2.4. filmuoti ir montuoti vaizdo medžiagą, susijusią su Bibliotekos veikla;
2.5. dalyvauti plėtojant Bibliotekos veiklas, formuojant ir kuriant Bibliotekos įvaizdį;
2.6. dalyvauti metodinėje veikloje savo kompetencijos srityje:
2.6.1. teikti konsultacinę bei praktinę metodinę pagalbą Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos nustatytai Bibliotekos veiklos teritorijai priklausančioms savivaldybių viešosioms ir mokyklų (išskyrus aukštąsias) bibliotekoms;
2.6.2. dalyvauti rengiant ir įgyvendinant stažuotojų, savanorių, praktikantų programas;
2.7. dalyvauti įgyvendinant Bibliotekos kultūrines, edukacines, informacines veiklas;
2.8. pagal savo kompetenciją dalyvauti Bibliotekoje formuojamų darbo grupių veiklose;
2.9. kelti kvalifikaciją savarankiškai ar dalyvaujant mokymuose. Kvalifikacijos tobulinimo renginiuose įgytas žinias taikyti praktinėje veikloje;
2.10. teikti metų veiklos ataskaitas Skyriaus vedėjui;
2.11. atlikti kitus su tiesioginių pareigų vykdymu susijusius darbus Bibliotekos vadovybės, Skyriaus vedėjo pavedimu.