Informacinių, edukacinių ir kultūrinių paslaugų skyrius

BIBLIOTEKŲ METODIKOS IR VADYBOS SKYRIAUS PROJEKTŲ KURATORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu humanitarinių arba socialinių mokslų studijų srityje ir ne mažesnę nei 1 (vienerių) metų vadovaujamo darbo patirtį;
1.2. Skyriaus vedėjas privalo:
1.2.1. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos kultūros politikos nuostatomis;
1.2.2. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos bibliotekų įstatymu, Lietuvos Respublikos autorių teisių ir gretutinių teisių įstatymu, Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymu, kitais įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais bei norminiais aktais, reglamentuojančiais bibliotekų veiklą, kultūrinių renginių, neformaliojo švietimo veiklų organizavimą, Kultūros ministerijos teisės aktais, Bibliotekos bei Skyriaus veiklą reglamentuojančiais dokumentais;
1.2.3. išmanyti bibliotekų veiklos principus, metodus ir praktiką; Lietuvos bibliotekų sistemą; Bibliotekos ir Regiono bibliotekų veiklos tikslus ir paslaugų įvairioms tikslinėms grupėms teikimo praktiką; domėtis užsienio viešųjų bibliotekų pažangia patirtimi;
1.2.4. išmanyti informacijos išteklių fondo sudarymo, informacijos paieškų sistemų (IPS) veikimo ir organizavimo principus, metodiką ir praktiką; UKD taikymo teoriją ir praktiką;
1.2.5. žinoti struktūrinio padalinio administravimo pagrindus; gebėti dirbti komandoje, spręsti konfliktus, glaustai pateikti informaciją, būti komunikabilus, nešališkas, žinoti pagrindinius bendravimo ir bendradarbiavimo principus, tarnybinės etikos normas;
1.2.6. gebėti planuoti ir organizuoti veiklą, analizuoti ir apibendrinti Skyriaus bei pavaldžių darbuotojų veiklos rezultatus, rengti išvadas ir pasiūlymus;
1.2.7. gebėti savarankiškai valdyti, kaupti ir analizuoti informaciją, rengti ataskaitas, dokumentus ir kitus įstaigos vidaus tvarkomuosius, informacinius raštus;
1.2.8. mokėti valstybinę lietuvių kalbą ir anglų kalbą ne žemesniu kaip B1 lygiu;
1.2.9. mokėti dirbti Microsoft Office programų paketu, naudotis informacijos ir komunikacijos technologijomis, informacijos paieškos, sisteminimo, apdorojimo technologijomis; išmanyti LIBIS programos funkcijas bei įrankius;
1.2.10. būti susipažinęs su Bibliotekos nuostatais, vidaus tvarkos taisyklėmis, darbų saugos ir sveikatos instrukcijomis ir jų laikytis.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Skyriaus vedėjo funkcijos:
2.1. pagal Skyriaus kompetenciją ir vykdomą veiklą dalyvauti formuojant Bibliotekos veiklos viziją ir ilgalaikę plėtros strategiją, teikti siūlymus dėl metinio Bibliotekos veiklos plano ir jo priemonių įgyvendinimo;
2.2. analizuoti ir vertinti kultūros aplinką, kultūros ir neformaliojo švietimo paslaugų rinką bei vystymosi tendencijas, prognozuoti paslaugų poreikį;
2.3. formuoti efektyvų bei racionalų lankytojų aptarnavimo modelį, užtikrinti jo funkcionalumą;
2.4. užtikrinti Skyriaus informacijos išteklių fondo formavimo ir tvarkymo procesus, fondo kokybę ir atitikimą vartotojų poreikiams, kontroliuoti šių procesų efektyvumą;
2.5. užtikrinti fondo populiarinimo ir skaitymo skatinimo veiklų aktualumą ir efektyvumą;
2.6. užtikrinti neformaliojo švietimo ir informacinių paslaugų, skatinančių įvairių tikslinių grupių skaitmeninį, medijų ir informacinį raštingumą ir didinančių informacijos prieinamumą ugdant gyventojų kompetencijas, įgyvendinimą ir plėtrą;
2.7. užtikrinti kultūrinių ir edukacinių paslaugų, atitinkančių šiuolaikinio vartotojo poreikius, interesus, veikimo būdus taikant inovatyvias priemones ir formas, įgyvendinimą ir plėtrą;
2.8. užtikrinti Skyriaus dalyvavimą įgyvendinant ir plėtojant „Biblioteka visiems“ koncepciją;
2.9. užtikrinti Skyriaus dalyvavimą įgyvendinant regionines ir nacionalines skaitymo skatinimo, neformaliojo švietimo ir kt. programas
2.10. planuoti, koordinuoti ir organizuoti Skyriaus veiklą:
2.10.1. numatyti Skyriaus veiklos strategiją ir jos įgyvendinimo būdus, rengti Skyriaus veiklos planus, kontroliuoti jų įgyvendinimą;
2.10.2. rengti ir teikti tvirtinti Skyriaus veiklą reglamentuojančių norminių dokumentų projektus;
2.10.3. analizuoti Skyriaus veiklą, numatyti priemones jai tobulinti. Nustatyta tvarka teikti Skyriaus veiklos ataskaitas ir duomenis Bibliotekos administracijai ir atsakingiems specialistams bei užtikrinti duomenų teisingumą;
2.10.4. nustatyti Skyriuje atliekamų darbų technologines procedūras, paskirstyti darbus Skyriaus darbuotojams, kontroliuoti atliekamų darbų kokybę ir vykdymo terminus;
2.10.5. organizuoti Skyriaus darbuotojų pasitarimus, informuoti darbuotojus apie naujus Lietuvos Respublikos įstatymus, norminius aktus bibliotekininkystės ir informacijos mokslų srityje, Bibliotekos direktoriaus įsakymus ir kt.;
2.10.6. tvarkyti Skyriaus darbuotojų darbo apskaitą: pildyti darbuotojų darbo laiko grafikus, darbo laiko apskaitos žiniaraščius ir kt. ir teikti juos tvirtinti Bibliotekos direktoriui;
2.10.7. rūpintis Skyriaus darbuotojų darbo sąlygomis ir darbo priemonėmis;
2.10.8. užtikrinti, kad Skyriaus darbuotojų kvalifikacija atitiktų reikiamą lygį Skyriaus tikslams ir uždaviniams įgyvendinti. Teikti siūlymus dėl darbuotojų kompetencijų tobulinimo;
2.10.9. nustatyta tvarka atlikti metinį darbuotojų veiklos vertinimą; teikti siūlymus dėl paskatinimų ir nuobaudų skyrimo;
2.10.10. dalyvauti organizuojant naujų Bibliotekos ir Skyriaus darbuotojų adaptavimo procesą;
2.10.11. užtikrinti Skyriaus dalyvavimą Bibliotekoje formuojamose darbo grupėse ir įgyvendinant Bibliotekos informacines, edukacines, kultūrines veiklas;
2.10.12. inicijuoti, organizuoti ir koordinuoti Skyriaus veiklos viešinimą;
2.10.13. užtikrinti Skyriaus materialinių vertybių ir turto apskaitą ir apsaugą;
2.11. pagal kompetenciją ir Skyriaus vykdomą veiklą vykdyti metodinę veiklą ir užtikrinti Skyriaus darbuotojų dalyvavimą metodinėje veikloje:
2.11.1. teikti Bibliotekos ir Regiono bibliotekų specialistams metodinę, informacinę, konsultacinę ir organizacinę pagalbą;
2.11.2. dalyvauti tiriant aktualias Regiono bibliotekų veiklos problemas, gerosios praktikos pavyzdžius, analizuojant veiklos pokyčius, teikti išvadas ir pasiūlymus;
2.11.3. rengti metodinę ir informacinę medžiagą;
2.11.4. rengti ir įgyvendinti mokymo programas ir kitas kvalifikacijos tobulinimo priemones;
2.11.5. inicijuoti, organizuoti ir koordinuoti bendras Bibliotekos ir Regiono bibliotekų veiklas;
2.12. koordinuoti studentų praktikas;
2.13. pagal poreikį atstovauti Bibliotekai savo kompetencijos klausimais;
2.14. dalyvauti rengiant Bibliotekos norminius dokumentus;
2.15. dalyvauti Bibliotekos kolegialių institucijų veikloje;
2.16. kelti kvalifikaciją savarankiškai ar dalyvaujant mokymuose. Kvalifikacijos tobulinimo renginiuose įgytas žinias taikyti praktinėje veikloje;
2.17. nustatyta tvarka už savo veiklą atsiskaityti Bibliotekos vadovybei;
2.18. atlikti kitus su tiesioginių pareigų vykdymu susijusius darbus Bibliotekos vadovybės pavedimu.

INFORMACINIŲ, EDUKACINIŲ IR KULTŪRINIŲ PASLAUGŲ SKYRIAUS VYRIAUSIOJO BIBLIOTEKININKO-METODININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu ir ne mažiau kaip 1 metų profesinio darbo patirtį susijusioje srityje;
1.2. Vyriausiasis bibliotekininkas-metodininkas privalo:
1.2.1. mokėti dirbti Microsoft Office programų paketu, vykdyti informacijos paiešką informacijos paieškos sistemose, bibliotekų kataloguose, internete, el. informacijos šaltiniuose;
1.2.2. mokėti valstybinę lietuvių kalbą ir vieną užsienio kalbą ne žemesniu kaip B1 lygiu;
1.2.3. išmanyti Lietuvos bibliotekų sistemą, viešųjų bibliotekų veiklos tikslus, uždavinius ir funkcijas;
1.2.4. turėti gerus bendravimo įgūdžius, gebėti dalykiškai bendrauti, dirbti savarankiškai ir komandoje;
1.2.5. išmanyti LIBIS sistemos funkcijas ir įrankius, mokėti taikyti UDK klasifikaciją;
1.2.6. gebėti rengti ir įgyvendinti projektus;
1.2.7. gebėti rengti neformaliojo švietimo programas, vesti edukacijas;
1.2.8. gebėti rinkti, analizuoti, vertinti ir apibendrinti informaciją;
1.2.9. būti susipažinęs su bibliotekų veiklą, asmens duomenų apsaugą reglamentuojančiais dokumentais, Bibliotekos nuostatais, vidaus tvarkos taisyklėmis, darbų saugos ir sveikatos instrukcijomis ir jų laikytis.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Vyriausiojo bibliotekininko-metodininko funkcijos:
2.1. dalyvauti formuojant ir planuojant Skyriaus veiklą, kuriant strategiją ir jos įgyvendinimo būdus;
2.2. plėtoti neformaliojo švietimo ir skaitymo skatinimo veiklas bei priemones Vaikams, domėtis Lietuvos ir užsienio patirtimis, taikyti patirtį savo veiklose, teikti siūlymus veiklos plėtrai;
2.3. rengti ir įgyvendinti neformaliojo ugdymo ir skaitymo skatinimo programas bei kitas priemones Vaikams, vesti edukacinius užsiėmimus;
2.4. plėtoti ir palaikyti bendradarbiavimo ryšius su ikimokyklinio ugdymo, švietimo įstaigomis ir kitomis organizacijomis veikiančiomis Vaikų ir jaunimo srityje;
2.5. atstovauti bibliotekai savo kompetencijos klausimais tarptautiniuose ir tarpinstituciniuose renginiuose bei darbo grupėse;
2.6. koordinuoti ir įgyvendinti veiklas bei priemones, skirtas negalią turintiems vaikams, jaunimui bei jų šeimoms ir skatinančias visuomenės informuotumą ir ugdymą;
2.7. plėtoti bendradarbiavimo ryšius su negalią turinčių asmenų interesams atstovaujančiomis organizacijomis, pavieniais asmenims;
2.8. pagal nustatytą tvarką organizuoti ir vykdyti Bibliotekos darbuotojų parengtų edukacinių programų gyventojams vertinimą ir stebėseną;
2.9. kaupti ir analizuoti su bibliotekos edukacine veikla susijusią informaciją, teikti duomenis Skyriaus vedėjui ir metodininkui (analitinei ir tiriamajai veiklai);
2.10. vykdyti metodinę veiklą savo kompetencijos srityje:
2.10.1. stebėti ir analizuoti Regiono bibliotekų veiklą, rengti veiklos apžvalgas, rekomendacijas, dalyvauti įgyvendinant Bibliotekos vykdomus regioninius tyrimus;
2.10.2. dalyvauti nustatant aktualias Bibliotekos ir Regiono bibliotekų profesinės kvalifikacijos kėlimo sritis ir poreikius;
2.10.3. inicijuoti, organizuoti ir koordinuoti bendras Bibliotekos ir Regiono bibliotekų veiklas, telkti bibliotekų specialistus bendrai veiklai;
2.10.4. rengti kompetencijų ugdymo programas, vesti mokymus bibliotekų specialistams;
2.10.5. rengti metodines, informacines priemones;
2.10.6. teikti Bibliotekos ir Regiono bibliotekų specialistams metodinę, informacinę, konsultacinę pagalbą;
2.11. aptarnauti lankytojus, atsakyti į vartotojų užklausas žodžiu, telefonu, el. komunikacijos priemonėmis;
2.12. konsultuoti lankytojus apie Bibliotekos paslaugas, informacijos paiešką Bibliotekos atviruose fonduose, LIBIS kataloge, kituose elektroninės informacijos ištekliuose ir internete;
2.13. savo kompetencijos klausimais rengti informaciją, skelbiamą virtualioje erdvėje, spaudoje ir per kitas žiniasklaidos priemones. Teikti informaciją Bibliotekos informacijos specialistams;
2.14. dalyvauti inicijuojant, organizuojant ir koordinuojant Bibliotekos kultūrines, informacines, edukacines veiklas (renginius, projektus ir kt.);
2.15. pagal savo kompetenciją dalyvauti Bibliotekoje formuojamų darbo grupių veiklose;
2.16. kelti kvalifikaciją savarankiškai ar dalyvaujant mokymuose. Kvalifikacijos tobulinimo renginiuose įgytas žinias taikyti praktinėje veikloje;
2.17. teikti metų veiklos ataskaitas Skyriaus vedėjui;
2.18. prireikus pavaduoti Skyriaus vedėją;
2.19. atlikti kitus su tiesioginių pareigų vykdymu susijusius darbus Bibliotekos vadovybės, Skyriaus vedėjo  pavedimu.

INFORMACINIŲ, EDUKACINIŲ IR KULTŪRINIŲ PASLAUGŲ SKYRIAUS VYRIAUSIOJO METODININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu ir ne mažiau kaip 1 metų profesinę darbo patirtį susijusioje srityje;
1.2. Vyriausiasis metodininkas privalo:
1.2.1. mokėti dirbti „Microsoft Office“ programų paketu, naudotis informacijos paieškos, sisteminimo, apdorojimo technologijomis, šiuolaikiniais medijų ir informacinių kompiuterinių technologijų įrankiais;
1.2.2. mokėti valstybinę lietuvių kalbą ir anglų kalbą ne žemesniu kaip B1 lygiu;
1.2.3. išmanyti Lietuvos bibliotekų sistemą, viešųjų bibliotekų veiklos tikslus, uždavinius ir funkcijas;
1.2.4. gebėti rengti, vykdyti ir koordinuoti projektus;
1.2.5. gebėti rengti mokymų programas, edukacijas, metodines priemones, vesti mokymus;
1.2.6. gebėti rinkti, analizuoti, vertinti ir apibendrinti informaciją;
1.2.7. turėti gerus bendravimo įgūdžius, gebėti dalykiškai bendrauti, dirbti savarankiškai ir komandoje;
1.2.8. būti susipažinęs su bibliotekų veiklą reglamentuojančiais dokumentais, Bibliotekos nuostatais, vidaus tvarkos taisyklėmis, darbų saugos ir sveikatos instrukcijomis ir jų laikytis.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Vyriausiojo metodininko funkcijos:
2.1. dalyvauti formuojant Bibliotekos neformaliojo suaugusiųjų švietimo paslaugų plėtros kryptis, kuriant strategiją ir jos įgyvendinimo būdus;
2.2. stebėti ir analizuoti vystymosi tendencijas neformaliojo jaunimo ir suaugusiųjų švietimo srityje, prioritetą teikiant skaitmeniniam ir MIR ugdymui, prognozuoti paslaugų poreikį, teikti pasiūlymus ir rekomendacijas dėl inovacijų diegimo ir paslaugų plėtros;
2.3. domėtis medijomis ir informacinėmis komunikacinėmis technologijomis, jų pritaikomumu plečiant bibliotekos neformaliojo jaunimo ir suaugusiųjų švietimo ir edukacines veiklas;
2.4. dalyvauti planuojant, organizuojant ir koordinuojant bibliotekos Jaunimo erdvės įveiklinimą;
2.5. aptarnauti lankytojus Jaunimo erdvėje;
2.6. megzti, palaikyti ir plėtoti profesinius ir bendradarbiavimo ryšius su Lietuvos ir užsienio organizacijomis savo kompetencijos srityje, atstovauti Bibliotekai nacionalinėse ir tarpinstitucinėse darbo grupėse;
2.7. inicijuoti, rengti, koordinuoti ir įgyvendinti Bibliotekos neformaliojo švietimo ir edukacines veiklas skaitmeninio raštingumo ir MIR srityje jaunimui ir suaugusiems:
2.7.1. rengti ir įgyvendinti edukacines programas;
2.7.2. rengti kompetencijų ugdymo programas, vesti mokymus gyventojams;
2.7.3. rengti ir įgyvendinti projektus, renginius, akcijas ir kt.;
2.7.4. inicijuoti naujo mokymo turinio kūrimą ir veikiančių mokymo programų turinio atnaujinimą;
2.7.5. stebėti veiklų bei priemonių efektyvumą, teikti pasiūlymus ir rekomendacijas dėl jų tobulinimo;
2.8. vykdyti metodinę veiklą skaitmeninio raštingumo ir MIR srityje:
2.8.1. stebėti ir analizuoti Regiono bibliotekų veiklą, rengti veiklos apžvalgas, rekomendacijas, dalyvauti įgyvendinant Bibliotekos vykdomus regioninius tyrimus;
2.8.2. inicijuoti, organizuoti ir koordinuoti bendras Bibliotekos ir Regiono bibliotekų veiklas, telkti bibliotekų specialistus bendrai veiklai;
2.8.3. rengti metodines, informacines priemones;
2.8.4. rengti kompetencijų ugdymo programas, vesti mokymus bibliotekų specialistams;
2.8.5. dalyvauti nustatant aktualias Bibliotekos ir Regiono bibliotekų profesinės kvalifikacijos kėlimo sritis ir poreikius;
2.8.6. dalyvauti rengiant ir vykdant Bibliotekos ir Regiono bibliotekų specialistų kvalifikacijos kėlimo tarptautinius projektus pagal neformalaus suaugusiųjų švietimo programas;
2.9. pagal nustatytą tvarką organizuoti skaitmeninių ir MIR kompetencijų ugdymo programų gyventojams, bibliotekų specialistams vertinimą ir stebėseną;
2.10. teikti aktualią informaciją apie skaitmeninio raštingumo ir MIR ugdymo veiklas Bibliotekos informacijos specialistams. Prireikus savo kompetencijos klausimais rengti straipsnius bei informaciją, skelbiamą virtualioje erdvėje, spaudoje ir per kitas žiniasklaidos priemones. Vykdyti gerosios patirties sklaidą nacionaliniame ir tarptautiniame lygmenyse;
2.11. pagal savo kompetenciją dalyvauti Bibliotekoje formuojamų darbo grupių veiklose;
2.12. kelti kvalifikaciją savarankiškai ar dalyvaujant mokymuose. Kvalifikacijos tobulinimo renginiuose įgytas žinias taikyti praktinėje veikloje;
2.13. teikti metų veiklos ataskaitas Skyriaus vedėjui;
2.14. atlikti kitus su tiesioginių pareigų vykdymu susijusius darbus Bibliotekos vadovybės, Skyriaus vedėjo pavedimu.

Powered by

INFORMACINIŲ, EDUKACINIŲ IR KULTŪRINIŲ PASLAUGŲ SKYRIAUS VYRIAUSIOJO BIBLIOTEKININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ir ne mažiau kaip 1 metų profesinio darbo patirtį susijusioje srityje;
1.2. vyriausiasis bibliotekininkas privalo:
1.2.1. mokėti dirbti Microsoft Office programų paketu, vykdyti informacijos paiešką informacijos paieškos sistemose, bibliotekų kataloguose, internete;
1.2.2. mokėti valstybinę lietuvių kalbą ir vieną užsienio kalbą ne žemesniu kaip B1 lygiu;
1.2.3. išmanyti Lietuvos bibliotekų sistemą, viešųjų bibliotekų veiklos tikslus, uždavinius ir funkcijas;
1.2.4. gebėti vykdyti informacijos išteklių fondo išdėstymo, apsaugos, atrankos ir kt. procedūras;
1.2.5. išmanyti LIBIS sistemos funkcijas ir įrankius, mokėti taikyti UDK klasifikaciją;
1.2.6. turėti gerus bendravimo įgūdžius, gebėti dalykiškai bendrauti, dirbti savarankiškai ir komandoje;
1.2.7. gebėti rengti ir įgyvendinti projektus;
1.2.8. gebėti rengti neformaliojo švietimo programas, vesti edukacijas;
1.2.9. gebėti rinkti, analizuoti, vertinti ir apibendrinti informaciją;
1.2.10. būti susipažinęs su bibliotekų veiklą, asmens duomenų apsaugą reglamentuojančiais dokumentais, Bibliotekos nuostatais, vidaus tvarkos taisyklėmis, darbų saugos ir sveikatos instrukcijomis ir jų laikytis.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Vyriausiojo bibliotekininko funkcijos:
2.1. dalyvauti formuojant ir planuojant Skyriaus veiklą, kuriant strategiją ir jos įgyvendinimo būdus;
2.2. plėtoti neformaliojo ugdymo ir skaitymo skatinimo veiklas vaikams ir jaunimui, domėtis Lietuvos ir užsienio patirtimi, taikyti patirtį savo veiklose, teikti siūlymus veiklos plėtrai;
2.3. plėtoti ir palaikyti bendradarbiavimo ryšius su ikimokyklinio ugdymo, švietimo įstaigomis ir kitomis organizacijomis, veikiančiomis vaikų ir jaunimo srityje;
2.4. rengti ir įgyvendinti neformaliojo ugdymo ir skaitymo skatinimo programas bei kitas priemones vaikams ir jaunimui, vesti edukacinius užsiėmimus;
2.5. dalyvauti plėtojant ir įgyvendinant veiklas bei priemones, skirtas negalią turintiems vaikams, jaunimui bei jų šeimoms ir skatinančias visuomenės informuotumą ir ugdymą;
2.6. koordinuoti ekskursijų vykdymo Bibliotekoje procesus:
2.6.1. kurti ekskursijų turinį įvairioms tikslinėms auditorijoms;
2.6.2. bendrauti su ekskursijas užsakančiais asmenimis ar organizacijomis;
2.6.3. koordinuoti ekskursijų vedimą Bibliotekoje; vesti ekskursijas lietuvių kalba;
2.7. aptarnauti lankytojus, atsakyti į vartotojų užklausas žodžiu, telefonu, el. komunikacijos priemonėmis;
2.8. tvarkyti priskirtą informacijos išteklių fondo dalį:
2.8.1. užtikrinti tvarką atviruose fonduose;
2.8.2. teikti siūlymus fondo komplektavimo, papildymo, nurašymo, apipavidalinimo, išdėstymo ir kt. klausimais;
2.8.3. atrinkti išteklius nurašymui, paruošti juos ir perduoti Informacijos išteklių skyriaus atsakingam darbuotojui galutiniam sutvarkymui;
2.9. teikti siūlymus ir rengti dokumentų parodas bei kitas priskirtos fondo dalies populiarinimo priemones;
2.10. dalyvauti plėtojant ir įgyvendinant skaitmeninio ir medijų ir informacinio raštingumo veiklas bei priemones gyventojams:
2.10.1. rengti mokymo programas ir kitas priemones;
2.10.2. vesti mokymus;
2.11. savo kompetencijos klausimais rengti informaciją, skelbiamą virtualioje erdvėje, spaudoje ir per kitas žiniasklaidos priemones. Teikti informaciją Bibliotekos informacijos specialistams;
2.12. vykdyti metodinę veiklą savo kompetencijos srityje:
2.12.1. teikti Bibliotekos ir Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos nustatytai Bibliotekos veiklos teritorijai priklausančių savivaldybių viešųjų ir mokyklų (išskyrus aukštąsias) bibliotekų (toliau – Regiono bibliotekos) specialistams metodinę, informacinę, konsultacinę ir organizacinę pagalbą;
2.12.2. organizuoti ir koordinuoti bendras Bibliotekos ir Regiono bibliotekų veiklas, telkti bibliotekų specialistus bendrai veiklai;
2.13. konsultuoti lankytojus apie Bibliotekos paslaugas, informacijos paiešką Bibliotekos atviruose fonduose, LIBIS kataloge, kituose elektroninės informacijos ištekliuose ir internete;
2.14. teikti dokumentų kopijavimo ir skenavimo paslaugas;
2.15. teikti Skyriaus mokamas paslaugas pagal Bibliotekos mokamų paslaugų sąrašą;
2.16. pagal savo kompetenciją dalyvauti Bibliotekoje formuojamų darbo grupių veiklose;
2.17. dalyvauti inicijuojant, organizuojant ir koordinuojant Bibliotekos kultūrines, informacines, edukacines veiklas;
2.18. kelti kvalifikaciją savarankiškai ar dalyvaujant mokymuose. Kvalifikacijos tobulinimo renginiuose įgytas žinias taikyti praktinėje veikloje;
2.19. teikti metų veiklos ataskaitas Skyriaus vedėjui;
2.20. atlikti kitus su tiesioginių pareigų vykdymu susijusius darbus Bibliotekos vadovybės, Skyriaus vedėjo  pavedimu.

INFORMACINIŲ, EDUKACINIŲ IR KULTŪRINIŲ PASLAUGŲ SKYRIAUS VYRIAUSIOJO BIBLIOTEKININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ir ne mažiau kaip 1 metų profesinio darbo patirtį susijusioje srityje;
1.2. Vyriausiasis bibliotekininkas privalo:
1.2.1. mokėti dirbti „Microsoft Office“ programų paketu;
1.2.2. mokėti valstybinę lietuvių kalbą ir vieną užsienio kalbą ne žemesniu kaip B1 lygiu;
1.2.3. išmanyti Lietuvos bibliotekų sistemą, viešųjų bibliotekų veiklos tikslus, uždavinius ir funkcijas;
1.2.4. gebėti vykdyti informacijos paiešką internete, informacijos paieškos sistemose, bibliotekų kataloguose, internete, prenumeruojamuose ir atviros prieigos elektroniniuose informacijos šaltiniuose;
1.2.5. išmanyti LIBIS sistemos funkcijas ir įrankius, portalo www.biblioteka.lt funkcijas, paieškos, apskaitos ypatumus;
1.2.6. gebėti rinkti, analizuoti, vertinti ir apibendrinti informaciją;
1.2.7. turėti gerus bendravimo įgūdžius, gebėti dalykiškai bendrauti, dirbti savarankiškai ir komandoje;
1.2.8. gebėti rengti mokymo programas, edukacijas, metodines priemones, gebėti vesti mokymus;
1.2.9. gebėti rengi ir įgyvendinti projektus;
1.2.10. būti susipažinęs su bibliotekų veiklą, asmens duomenų apsaugą reglamentuojančiais dokumentais, Bibliotekos nuostatais, vidaus tvarkos taisyklėmis, darbų saugos ir sveikatos instrukcijomis ir jų laikytis.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Vyriausiojo bibliotekininko funkcijos:
2.1. aptarnauti lankytojus, atsakyti į vartotojų užklausas žodžiu, telefonu, el. komunikacijos priemonėmis;
2.2. konsultuoti lankytojus apie Bibliotekos paslaugas, informacijos paiešką Bibliotekos atviruose fonduose, LIBIS kataloge, kituose elektroninės informacijos ištekliuose ir internete;
2.3. vykdyti sudėtingas vartotojų informacines užklausas, rengti teminius sąrašus;
2.4. teikti skaitmenines konsultacijas (darbo kompiuteriu, informacijos paieškos internete, informacijos spausdinimo, įrašymo į išorines laikmenas, naudojimosi Bibliotekos el. paslaugomis ir kitais klausimais);
2.5. organizuoti ir vykdyti elektroninių informacijos išteklių populiarinimą ir sklaidą:
2.5.1. nuolat testuoti Bibliotekos prenumeruojamas Lietuvos ir pasaulio duomenų bazes;
2.5.2. domėtis atviros prieigos el. informacijos šaltiniais;
2.5.3. teikti konsultacijas, rengti mokymo programas ir organizuoti kitas sklaidos priemones Bibliotekos lankytojams;
2.6. nuolat testuoti www.ibiblioteka.lt sistemos funkcijas, teikti konsultacijas, rengti mokymo programas ir organizuoti kitas sklaidos priemones bibliotekos lankytojams;
2.7. teikti paslaugą „Klausk bibliotekininko“;
2.8. organizuoti TBA paslaugos teikimą:
2.8.1. tvarkyti susijusią dokumentaciją;
2.8.2. vykdyti Bibliotekos dokumentų siuntimą užsakovams, rūpintis savalaikiu dokumentų grąžinimu;
2.8.3. vykdyti gautų dokumentų išdavimą, rūpintis savalaikiu dokumentų grąžinimu;
2.8.4. stebėti naudojimąsi paslauga ir vesti su paslaugos teikimu susijusių duomenų apskaitą, teikti informaciją ir siūlymus Skyriaus vedėjui;
2.8.5. inicijuoti ir įgyvendinti naudojimąsi paslauga skatinančias priemones;
2.9. teikti dokumentų kopijavimo ir skenavimo paslaugas;
2.10. teikti Skyriaus mokamas paslaugas pagal Bibliotekos mokamų paslaugų sąrašą;
2.11. koordinuoti, organizuoti ir įgyvendinti Bibliotekos MIR mokymus suaugusiems:
2.11.1. formuoti besimokančiųjų grupes;
2.11.2. formuoti Bibliotekos darbuotojų (mokytojų) mokymų vedimo grafiką;
2.11.3. rengti mokymo programas (taip pat ir virtualias) gyventojams, vesti mokymus;
2.11.4. vesti apskaitą, teikti duomenis Skyriaus vedėjui ir Bibliotekos vadovybei pagal poreikį;
2.12. vykdyti metodinę veiklą savo kompetencijos srityje:
2.12.1. teikti Bibliotekos ir Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos nustatytai Bibliotekos veiklos teritorijai priklausančių savivaldybių viešųjų ir mokyklų (išskyrus aukštąsias) bibliotekų (toliau – Regiono bibliotekos) specialistams metodinę, informacinę, konsultacinę ir organizacinę pagalbą;
2.12.2. organizuoti ir koordinuoti bendras Bibliotekos ir Regiono bibliotekų veiklas, telkti bibliotekų specialistus bendrai veiklai
2.13. dalyvauti inicijuojant, organizuojant ir įgyvendinant kitas MIR veiklas ir priemones;
2.14. dalyvauti inicijuojant, organizuojant ir koordinuojant Bibliotekos kultūrines, informacines, edukacines veiklas;
2.15. pagal savo kompetenciją dalyvauti Bibliotekoje formuojamų darbo grupių veiklose;
2.16. savo kompetencijos klausimais rengti straipsnius bei informaciją, skelbiamą virtualioje erdvėje, spaudoje ir per kitas žiniasklaidos priemones. Teikti informaciją Bibliotekos informacijos specialistams;
2.17. kelti kvalifikaciją savarankiškai ar dalyvaujant mokymuose. Kvalifikacijos tobulinimo renginiuose įgytas žinias taikyti praktinėje veikloje;
2.18. teikti metų veiklos ataskaitas Skyriaus vedėjui;
2.19. atlikti kitus su tiesioginių pareigų vykdymu susijusius darbus Bibliotekos vadovybės, Skyriaus vedėjo pavedimu.

INFORMACINIŲ, EDUKACINIŲ IR KULTŪRINIŲ PASLAUGŲ SKYRIAUS VYRIAUSIOJO BIBLIOTEKININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu ir ne mažiau kaip 1 metų profesinio darbo patirtį susijusioje srityje;
1.2. Vyriausiasis bibliotekininkas privalo:
1.2.1. mokėti dirbti „Microsoft Office“ programiniu paketu, vykdyti informacijos paiešką informacijos paieškos sistemose, bibliotekų kataloguose, internete;
1.2.2. mokėti valstybinę lietuvių kalbą ir vieną užsienio kalbą ne žemesniu kaip B1 lygiu;
1.2.3. išmanyti Lietuvos bibliotekų sistemą, viešųjų bibliotekų veiklos tikslus, uždavinius ir funkcijas;
1.2.4. gebėti vykdyti informacijos išteklių fondo išdėstymo, apsaugos, atrankos ir kt. procedūras;
1.2.5. išmanyti LIBIS sistemos funkcijas ir įrankius, mokėti taikyti UDK klasifikaciją;
1.2.6. gebėti analizuoti ir vertinti Bibliotekos fondų sistemą, vartotojų poreikį informaciniams ištekliams, klasifikuoti, vertinti ir apibendrinti informaciją;
1.2.7. turėti gerus bendravimo įgūdžius, gebėti dalykiškai bendrauti, dirbti savarankiškai ir komandoje;
1.2.8. gebėti rengti mokymo programas, pranešimus, metodines priemones, vesti mokymus;
1.2.9. gebėti rengti ir įgyvendinti projektus;
1.2.10. gebėti organizuoti, vykdyti informacijos išteklių ir paslaugų sklaidą ir populiarinimą;
1.2.11. būti susipažinęs su bibliotekų veiklą, asmens duomenų apsaugą reglamentuojančiais dokumentais, Bibliotekos nuostatais, vidaus tvarkos taisyklėmis, darbų saugos ir sveikatos instrukcijomis ir jų laikytis.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Vyriausiojo bibliotekininko funkcijos:
2.1. dalyvauti formuojant skyriaus veiklos planus;
2.2. koordinuoti Skyriaus lankytojų aptarnavimo organizavimą, rengti grafikus, teikti informaciją ir siūlymus dėl aptarnavimo organizavimo gerinimo Skyriaus vedėjui;
2.3. vesti aptarnavimo veiklos rodiklių apskaitą, pildyti Skyriaus dienoraštį, rengti ataskaitas ir teikti duomenis Skyriaus vedėjui;
2.4. organizuoti darbuotojų apmokymą bibliotekinių procesų klausimais, teikti siūlymus Skyriaus vedėjui dėl darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo poreikio;
2.5. analizuoti skaitytojų poreikius, teikti Skyriaus vedėjui siūlymus dėl aptarnavimo paslaugų gerinimo ir plėtros priemonių, organizuoti jų įgyvendinimą. Dalyvauti Bibliotekos vykdomuose tyrimuose, susijusiuose su lankytojų poreikiais;
2.6. koordinuoti Skyriaus informacijos išteklių fondo formavimo procesus (komplektavimo, papildymo, išdėstymo, apsaugos, atrankos ir kt.), teikti siūlymus Bibliotekos vadovybei dėl fondo kokybės ir veiklos, užtikrinančios fondo kokybę, organizavimo gerinimo;
2.7. organizuoti terapinių skaitymų suaugusiems ir senyvo amžiaus žmonėms įgyvendinimą:
2.7.1. plėtoti ir palaikyti Bibliotekos bendradarbiavimo ryšius su socialinės globos ir socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis, kitomis organizacijomis, atstovaujančiomis socialinės ir informacinės atskirties gyventojų grupėms;
2.7.2. formuoti užsiėmimų teminį planą, organizuoti, vesti užsiėmimus;
2.8. vykdyti metodinę veiklą savo kompetencijos srityje:
2.8.1. teikti Bibliotekos ir Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos nustatytai Bibliotekos veiklos teritorijai priklausančių savivaldybių viešųjų ir mokyklų (išskyrus aukštąsias) bibliotekų (toliau – Regiono bibliotekos) ir kt. įstaigų bei organizacijų specialistams metodinę, informacinę, konsultacinę pagalbą;
2.8.2. telkti Regiono bibliotekų specialistus bendrai veiklai;
2.9. domėtis edukacinių skaitymo skatinimo paslaugų suaugusiems organizavimo patirtimi Lietuvoje ir užsienyje, teikti siūlymus dėl veiklos plėtros;
2.10. aptarnauti lankytojus, atsakyti į lankytojų užklausas žodžiu, telefonu, el. komunikacijos priemonėmis;
2.11. konsultuoti lankytojus apie Bibliotekos paslaugas, informacijos paiešką Bibliotekos atviruose fonduose, LIBIS kataloge, kituose elektroninės informacijos ištekliuose ir internete;
2.12. teikti dokumentų kopijavimo ir skenavimo paslaugas;
2.13. teikti Skyriaus mokamas paslaugas pagal Bibliotekos mokamų paslaugų sąrašą;
2.14. pagal savo kompetenciją dalyvauti Bibliotekoje formuojamų darbo grupių veiklose;
2.15. dalyvauti įgyvendinant Bibliotekos kultūrines, edukacines, informacines veiklas;
2.16. kelti kvalifikaciją savarankiškai ar dalyvaujant mokymuose. Kvalifikacijos tobulinimo renginiuose įgytas žinias taikyti praktinėje veikloje;
2.17. teikti metų veiklos ataskaitas Skyriaus vedėjui;
2.18. prireikus pavaduoti Skyriaus vedėją;
2.19. atlikti kitus su tiesioginių pareigų vykdymu susijusius darbus Bibliotekos vadovybės, Skyriaus vedėjo pavedimu.

INFORMACINIŲ, EDUKACINIŲ IR KULTŪRINIŲ PASLAUGŲ SKYRIAUS VYRIAUSIOJO BIBLIOTEKININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ir ne mažiau kaip 1 metų profesinio darbo patirtį susijusioje srityje;
1.2. vyriausiasis bibliotekininkas privalo:
1.2.1. mokėti dirbti Microsoft Office programų paketu, vykdyti informacijos paiešką informacijos paieškos sistemose, bibliotekų kataloguose, internete;
1.2.2. mokėti valstybinę lietuvių kalbą ir vieną užsienio kalbą ne žemesniu kaip B1 lygiu;
1.2.3. išmanyti Lietuvos bibliotekų sistemą, viešųjų bibliotekų veiklos tikslus, uždavinius ir funkcijas;
1.2.4. gebėti vykdyti informacijos išteklių fondo išdėstymo, apsaugos, atrankos ir kt. procedūras;
1.2.5. išmanyti LIBIS sistemos funkcijas ir įrankius, mokėti taikyti UDK klasifikaciją;
1.2.6. turėti gerus bendravimo įgūdžius, gebėti dalykiškai bendrauti, dirbti savarankiškai ir komandoje;
1.2.7. gebėti rengti ir įgyvendinti projektus;
1.2.8. gebėti rengti neformaliojo švietimo programas, vesti edukacijas;
1.2.9. gebėti rinkti, analizuoti, vertinti ir apibendrinti informaciją;
1.2.10. būti susipažinęs su bibliotekų veiklą, asmens duomenų apsaugą reglamentuojančiais dokumentais, Bibliotekos nuostatais, vidaus tvarkos taisyklėmis, darbų saugos ir sveikatos instrukcijomis ir jų laikytis.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Vyriausiojo bibliotekininko funkcijos:
2.1. dalyvauti formuojant Bibliotekos edukacinių veiklų ir priemonių Vaikams plėtros kryptis;
2.2. stebėti ir analizuoti vystymosi tendencijas edukacinių veiklų ir priemonių Vaikams srityje, prognozuoti paslaugų poreikį, teikti pasiūlymus ir rekomendacijas dėl inovacijų diegimo ir paslaugų plėtros;
2.3. plėtoti neformaliojo ugdymo ir skaitymo skatinimo veiklas Vaikams ir jaunimui, domėtis Lietuvos ir užsienio patirtimi, taikyti patirtį savo veiklose, teikti siūlymus veiklos plėtrai;
2.4. rengti ir įgyvendinti neformaliojo ugdymo programas bei kitas priemones Vaikams, vesti edukacinius užsiėmimus;
2.5. organizuoti ir koordinuoti Kibi-Ribi erdvės veiklą, prižiūrėti esamus išteklius ir patalpas;
2.6. organizuoti ir koordinuoti Žaislotekos veiklą, prižiūrėti esamus išteklius ir patalpas;
2.7. tvarkyti priskirtą informacijos išteklių fondo dalį:
2.7.1. užtikrinti tvarką atviruose fonduose;
2.7.2. teikti siūlymus fondo komplektavimo, papildymo, nurašymo, apipavidalinimo, išdėstymo ir kt. klausimais;
2.7.3. atrinkti išteklius nurašymui, paruošti juos ir perduoti Informacijos išteklių skyriaus atsakingam darbuotojui galutiniam sutvarkymui;
2.8. koordinuoti kultūros paso ir kultūros krepšelio paslaugų paraiškų rengimą ir teikimą, edukacinių paslaugų užsakymą ir jų apmokėjimą. Stebėti paslaugų naudojimą, teikti duomenis suinteresuotoms šalims (atsakingiems asmenims);
2.9. vykdyti metodinę veiklą savo kompetencijos srityje:
2.9.1. teikti Bibliotekos ir Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos nustatytai Bibliotekos veiklos teritorijai priklausančių savivaldybių viešųjų ir mokyklų (išskyrus aukštąsias) bibliotekų (toliau – Regiono bibliotekos) specialistams metodinę, informacinę, konsultacinę ir organizacinę pagalbą;
2.9.2. organizuoti ir koordinuoti bendras Bibliotekos ir Regiono bibliotekų veiklas, telkti bibliotekų specialistus bendrai veiklai;
2.10. tvarkyti priskirtą informacijos išteklių fondo dalį:
2.10.1. užtikrinti tvarką atviruose fonduose;
2.10.2. teikti siūlymus fondo komplektavimo, papildymo, nurašymo, apipavidalinimo, išdėstymo ir kt. klausimais;
2.10.3. atrinkti išteklius nurašymui, paruošti juos ir perduoti Informacijos išteklių skyriaus atsakingam darbuotojui galutiniam sutvarkymui;
2.11. aptarnauti lankytojus, atsakyti į vartotojų užklausas žodžiu, telefonu, el. komunikacijos priemonėmis;
2.12. konsultuoti lankytojus apie Bibliotekos paslaugas, informacijos paiešką Bibliotekos atviruose fonduose, LIBIS kataloge, kituose elektroninės informacijos ištekliuose ir internete;
2.13. teikti dokumentų kopijavimo ir skenavimo paslaugas;
2.14. teikti Skyriaus mokamas paslaugas pagal Bibliotekos mokamų paslaugų sąrašą;
2.15. savo kompetencijos klausimais rengti informaciją, skelbiamą virtualioje erdvėje, spaudoje ir per kitas žiniasklaidos priemones. Teikti informaciją Bibliotekos informacijos specialistams;
2.16. dalyvauti inicijuojant, organizuojant ir įgyvendinant Bibliotekos kultūrines, informacines ir edukacines veiklas (renginius, projektus ir kt.);
2.17. pagal savo kompetenciją dalyvauti Bibliotekoje formuojamų darbo grupių veiklose;
2.18. kelti kvalifikaciją savarankiškai ar dalyvaujant mokymuose. Kvalifikacijos tobulinimo renginiuose įgytas žinias taikyti praktinėje veikloje;
2.19. teikti metų veiklos ataskaitas Skyriaus vedėjui;
2.20. atlikti kitus su tiesioginių pareigų vykdymu susijusius darbus Bibliotekos vadovybės, Skyriaus vedėjo pavedimu.

Powered by

INFORMACINIŲ, EDUKACINIŲ IR KULTŪRINIŲ PASLAUGŲ SKYRIAUS VYRESNIOJO BIBLIOTEKININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
1.2. vyresnysis bibliotekininkas privalo:
1.2.1. mokėti dirbti Microsoft Office programų paketu, vykdyti informacijos paiešką informacijos paieškos sistemose, bibliotekų kataloguose, internete;
1.2.2. mokėti valstybinę lietuvių kalbą ir vieną užsienio kalbą ne žemesniu kaip B1 lygiu;
1.2.3. išmanyti Lietuvos bibliotekų sistemą, viešųjų bibliotekų veiklos tikslus, uždavinius ir funkcijas;
1.2.4. gebėti vykdyti informacijos išteklių fondo išdėstymo, apsaugos, atrankos ir kt. procedūras;
1.2.5. išmanyti LIBIS sistemos funkcijas ir įrankius, mokėti taikyti UDK klasifikaciją;
1.2.6. turėti gerus bendravimo įgūdžius, gebėti dalykiškai bendrauti, dirbti savarankiškai ir komandoje;
1.2.7. gebėti rengti neformaliojo švietimo programas, vesti mokymus, edukacijas;
1.2.8. gebėti rinkti, analizuoti, vertinti ir apibendrinti informaciją;
1.2.9. būti susipažinęs su bibliotekų veiklą, asmens duomenų apsaugą reglamentuojančiais dokumentais, Bibliotekos nuostatais, vidaus tvarkos taisyklėmis, darbų saugos ir sveikatos instrukcijomis ir jų laikytis.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Vyresniojo bibliotekininko funkcijos:
2.1. aptarnauti lankytojus, atsakyti į vartotojų užklausas žodžiu, telefonu, el. komunikacijos priemonėmis;
2.2. konsultuoti lankytojus apie Bibliotekos paslaugas, informacijos paiešką Bibliotekos atviruose fonduose, LIBIS kataloge, kituose elektroninės informacijos ištekliuose ir internete;
2.3. teikti ekstensyvias bibliotekos paslaugas (Knyga į namus, Knygomatai ir kt.);
2.4. tvarkyti priskirtą informacijos išteklių fondo dalį:
2.4.1. užtikrinti tvarką atviruose fonduose;
2.4.2. teikti siūlymus fondo komplektavimo, papildymo, nurašymo, apipavidalinimo, išdėstymo ir kt. klausimais;
2.4.3. atrinkti išteklius nurašymui, paruošti juos ir perduoti Informacijos išteklių skyriaus atsakingam darbuotojui galutiniam sutvarkymui;
2.4.4. teikti siūlymus ir rengti dokumentų parodas bei kitas priskirtos fondo dalies populiarinimo priemones;
2.5. rengti virtualias Skyriaus fondą populiarinančias parodas, įtrauktas į Skyriaus metinį veiklos planą;
2.6. teikti dokumentų kopijavimo ir skenavimo paslaugas;
2.7. teikti Skyriaus mokamas paslaugas pagal Bibliotekos mokamų paslaugų sąrašą;
2.8. dalyvauti plėtojant ir įgyvendinant neformaliojo švietimo veiklas suaugusiems:
2.8.1. rengti skaitmeninio raštingumo ir MIR mokymo programas;
2.8.2. vesti mokymus;
2.8.3. įgyvendinti kitas priemones;
2.9. dalyvauti inicijuojant, organizuojant ir koordinuojant Skyriaus kultūrines, informacines, edukacines veiklas (renginius, projektus ir kt.);
2.10. pagal savo kompetenciją dalyvauti Bibliotekoje formuojamų darbo grupių veiklose;
2.11. kelti kvalifikaciją savarankiškai ar dalyvaujant mokymuose. Kvalifikacijos tobulinimo renginiuose įgytas žinias taikyti praktinėje veikloje;
2.12. teikti metų veiklos ataskaitas Skyriaus vedėjui;
2.13. atlikti kitus su tiesioginių pareigų vykdymu susijusius darbus Bibliotekos vadovybės, Skyriaus vedėjo pavedimu.

Powered by

INFORMACINIŲ, EDUKACINIŲ IR KULTŪRINIŲ PASLAUGŲ SKYRIAUS VYRESNIOJO BIBLIOTEKININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
1.2. vyresnysis bibliotekininkas privalo:
1.2.1. mokėti dirbti Microsoft Office programų paketu, vykdyti informacijos paiešką informacijos paieškos sistemose, bibliotekų kataloguose, internete;
1.2.2. mokėti valstybinę lietuvių kalbą ir vieną užsienio kalbą ne žemesniu kaip B1 lygiu;
1.2.3. išmanyti Lietuvos bibliotekų sistemą, viešųjų bibliotekų veiklos tikslus, uždavinius ir funkcijas;
1.2.4. gebėti vykdyti informacijos išteklių fondo išdėstymo, apsaugos, atrankos ir kt. procedūras;
1.2.5. išmanyti LIBIS sistemos funkcijas ir įrankius, mokėti taikyti UDK klasifikaciją;
1.2.6. turėti gerus bendravimo įgūdžius, gebėti dalykiškai bendrauti, dirbti savarankiškai ir komandoje;
1.2.7. gebėti rengti ir įgyvendinti edukacijas;
1.2.8. gebėti rinkti, analizuoti, vertinti ir apibendrinti informaciją;
1.2.9. būti susipažinęs su bibliotekų veiklą, asmens duomenų apsaugą reglamentuojančiais dokumentais, Bibliotekos nuostatais, vidaus tvarkos taisyklėmis, darbų saugos ir sveikatos instrukcijomis ir jų laikytis.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Vyresniojo bibliotekininko funkcijos:
2.1. aptarnauti lankytojus, atsakyti į vartotojų užklausas žodžiu, telefonu, el. komunikacijos priemonėmis;
2.2. konsultuoti lankytojus apie Bibliotekos paslaugas, informacijos paiešką Bibliotekos atviruose fonduose, LIBIS kataloge, kituose elektroninės informacijos ištekliuose ir internete;
2.3. teikti ekstensyvias bibliotekos paslaugas (Knyga į namus, Knygomatai ir kt.);
2.4. tvarkyti priskirtą informacijos išteklių fondo dalį:
2.4.1. užtikrinti tvarką atviruose fonduose;
2.4.2. teikti siūlymus fondo komplektavimo, papildymo, nurašymo, apipavidalinimo, išdėstymo ir kt. klausimais;
2.4.3. atrinkti išteklius nurašymui, paruošti juos ir perduoti Informacijos išteklių skyriaus atsakingam darbuotojui galutiniam sutvarkymui;
2.5. teikti siūlymus ir rengti dokumentų parodas bei kitas priskirtos fondo dalies populiarinimo priemones;
2.6. teikti dokumentų kopijavimo ir skenavimo paslaugas;
2.7. teikti Skyriaus mokamas paslaugas pagal Bibliotekos mokamų paslaugų sąrašą;
2.8. dalyvauti plėtojant, inicijuojant ir įgyvendinant skaitymo skatinimo veiklas;
2.9. dalyvauti organizuojant Skaitytojų klubo veiklą, vesti užsiėmimus;
2.10. dalyvauti organizuojant terapinius skaitymus suaugusiems ir senyvo amžiaus žmonėms, vesti užsiėmimus;
2.11. dalyvauti inicijuojant, organizuojant ir įgyvendinant Bibliotekos kultūrines, informacines ir edukacines veiklas (renginius, projektus ir kt.);
2.12. pagal savo kompetenciją dalyvauti Bibliotekoje formuojamų darbo grupių veiklose;
2.13. kelti kvalifikaciją savarankiškai ar dalyvaujant mokymuose. Kvalifikacijos tobulinimo renginiuose įgytas žinias taikyti praktinėje veikloje;
2.14. teikti metų veiklos ataskaitas Skyriaus vedėjui;
2.15. atlikti kitus su tiesioginių pareigų vykdymu susijusius darbus Bibliotekos vadovybės, Skyriaus vedėjo pavedimu.

INFORMACINIŲ, EDUKACINIŲ IR KULTŪRINIŲ PASLAUGŲ SKYRIAUS VYRESNIOJO BIBLIOTEKININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
1.2. vyresnysis bibliotekininkas privalo:
1.2.1. mokėti dirbti Microsoft Office programų paketu, vykdyti informacijos paiešką informacijos paieškos sistemose, bibliotekų kataloguose, internete;
1.2.2. mokėti valstybinę lietuvių kalbą ir vieną užsienio kalbą ne žemesniu kaip B1 lygiu;
1.2.3. išmanyti Lietuvos bibliotekų sistemą, viešųjų bibliotekų veiklos tikslus, uždavinius ir funkcijas;
1.2.4. gebėti vykdyti informacijos išteklių fondo išdėstymo, apsaugos, atrankos ir kt. procedūras;
1.2.5. išmanyti LIBIS sistemos funkcijas ir įrankius, mokėti taikyti UDK klasifikaciją;
1.2.6. turėti gerus bendravimo įgūdžius, gebėti dalykiškai bendrauti, dirbti savarankiškai ir komandoje;
1.2.7. gebėti vykdyti informacijos išteklių ir paslaugų sklaidą bei populiarinimą;
1.2.8. gebėti rinkti, analizuoti, vertinti ir apibendrinti informaciją;
1.2.9. gebėti rengti mokymo ir edukacines programas, vesti mokymus, edukacijas;
1.2.10. būti susipažinęs su bibliotekų veiklą, asmens duomenų apsaugą reglamentuojančiais dokumentais, Bibliotekos nuostatais, vidaus tvarkos taisyklėmis, darbų saugos ir sveikatos instrukcijomis ir jų laikytis.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Vyresniojo bibliotekininko funkcijos:
2.1. aptarnauti lankytojus, atsakyti į vartotojų užklausas žodžiu, telefonu, el. komunikacijos priemonėmis;
2.2. konsultuoti lankytojus apie Bibliotekos paslaugas, informacijos paiešką Bibliotekos atviruose fonduose, LIBIS kataloge, kituose elektroninės informacijos ištekliuose ir internete;
2.3. teikti ekstensyvias bibliotekos paslaugas (Knyga į namus, Knygomatai ir kt.);
2.4. tvarkyti priskirtą informacijos išteklių fondo dalį:
2.4.1. užtikrinti tvarką atviruose fonduose;
2.4.2. teikti siūlymus fondo komplektavimo, papildymo, nurašymo, apipavidalinimo, išdėstymo ir kt. klausimais;
2.4.3. atrinkti išteklius nurašymui, paruošti juos ir perduoti Informacijos išteklių skyriaus atsakingam darbuotojui galutiniam sutvarkymui;
2.5. inicijuoti, organizuoti ir įgyvendinti suaugusiųjų informacijos išteklius populiarinančias priemones:
2.5.1. teikti siūlymus ir formuoti Skyriaus metinį fondą populiarinančių parodų (taip pat ir virtualių) planą, kontroliuoti savalaikį jo įgyvendinimą;
2.5.2. rengti fizines dokumentų parodas iš priskirtos fondo dalies;
2.5.3. formuoti kilnojamas informacijos išteklių kolekcijas, rengti informaciją ir organizuoti kolekcijų perdavimą Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos nustatytai Bibliotekos veiklos teritorijai priklausančioms savivaldybių viešosioms ir mokyklų (išskyrus aukštąsias) bibliotekoms, rinkti susijusius duomenis ir teikti informaciją apie jų panaudą Skyriaus vedėjui;
2.6. dalyvauti organizuojant Skyriaus kultūrinius renginius;
2.7. teikti dokumentų kopijavimo ir skenavimo paslaugas;
2.8. teikti Skyriaus mokamas paslaugas pagal Bibliotekos mokamų paslaugų sąrašą;
2.9. dalyvauti inicijuojant, organizuojant ir koordinuojant Skyriaus kultūrines, informacines ir edukacines veiklas (renginius, projektus ir kt.);
2.10. pagal savo kompetenciją dalyvauti Bibliotekoje formuojamų darbo grupių veiklose;
2.11. kelti kvalifikaciją savarankiškai ar dalyvaujant mokymuose. Kvalifikacijos tobulinimo renginiuose įgytas žinias taikyti praktinėje veikloje;
2.12. teikti metų veiklos ataskaitas Skyriaus vedėjui;
2.13. atlikti kitus su tiesioginių pareigų vykdymu susijusius darbus Bibliotekos vadovybės, Skyriaus vedėjo pavedimu.

INFORMACINIŲ, EDUKACINIŲ IR KULTŪRINIŲ PASLAUGŲ SKYRIAUS VYRESNIOJO BIBLIOTEKININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
1.2. vyresnysis bibliotekininkas privalo:
1.2.1. mokėti dirbti Microsoft Office programų paketu, vykdyti informacijos paiešką informacijos paieškos sistemose, bibliotekų kataloguose, internete;
1.2.2. mokėti valstybinę lietuvių kalbą ir anglų kalbą ne žemesniu kaip B1 lygiu;
1.2.3. išmanyti Lietuvos bibliotekų sistemą, viešųjų bibliotekų veiklos tikslus, uždavinius ir funkcijas;
1.2.4. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos ir Bibliotekos savanorišką veiklą reglamentuojančiai teisės aktais ir dokumentais;
1.2.5. gebėti vykdyti informacijos išteklių fondo išdėstymo, apsaugos, atrankos ir kt. procedūras;
1.2.6. išmanyti LIBIS sistemos funkcijas ir įrankius, mokėti taikyti UDK klasifikaciją;
1.2.7. turėti gerus bendravimo įgūdžius, gebėti dalykiškai bendrauti, dirbti savarankiškai ir komandoje;
1.2.8. gebėti rengti ir įgyvendinti projektus;
1.2.9. gebėti rengti neformaliojo švietimo programas, vesti mokymus ir edukacijas;
1.2.10. gebėti rinkti, analizuoti, vertinti ir apibendrinti informaciją;
1.2.11. būti susipažinęs su bibliotekų veiklą, asmens duomenų apsaugą reglamentuojančiais dokumentais, Bibliotekos nuostatais, vidaus tvarkos taisyklėmis, darbų saugos ir sveikatos instrukcijomis ir jų laikytis.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Vyresniojo bibliotekininko funkcijos:
2.1. rengti ir įgyvendinti neformaliojo švietimo programas bei kitas priemones jaunimui, vesti edukacinius užsiėmimus;
2.2. dalyvauti planuojant, organizuojant ir koordinuojant bibliotekos Jaunimo erdvės įveiklinimą;
2.3. organizuoti savanorių (jaunimo, suaugusiųjų) veiklą:
2.3.1. plėtoti ir palaikyti Bibliotekos bendradarbiavimo ryšius su jaunimo organizacijomis, savanorišką veiklą organizuojančiomis tarnybomis ir kt. susijusiomis įstaigomis;
2.3.2. rengti ir koordinuoti savanorių užimtumo planą;
2.3.3. organizuoti savanorių užimtumą Bibliotekoje;
2.3.4. tvarkyti susijusią dokumentaciją, kaupti duomenis, teikti informaciją Skyriaus vedėjui;
2.4. dalyvauti organizuojant ir įgyvendinant neformaliojo švietimo programas ir kitas priemones suaugusiems asmenims, vesti užsiėmimus;
2.5. aptarnauti lankytojus, atsakyti į vartotojų užklausas žodžiu, telefonu, el. komunikacijos priemonėmis;
2.6. konsultuoti lankytojus apie Bibliotekos paslaugas, informacijos paiešką Bibliotekos atviruose fonduose, LIBIS kataloge, kituose elektroninės informacijos ištekliuose ir internete;
2.7. teikti ekstensyvias bibliotekos paslaugas (Knyga į namus, Knygomatai ir kt.);
2.8. teikti dokumentų kopijavimo ir skenavimo paslaugas;
2.9. teikti Skyriaus mokamas paslaugas pagal Bibliotekos mokamų paslaugų sąrašą;
2.10. pagal savo kompetenciją dalyvauti Bibliotekoje formuojamų darbo grupių veiklose;
2.11. dalyvauti inicijuojant, organizuojant ir įgyvendinant Skyriaus kultūrines, informacines ir edukacines veiklas (renginius, projektus ir kt.);
2.12. kelti kvalifikaciją savarankiškai ar dalyvaujant mokymuose. Kvalifikacijos tobulinimo renginiuose įgytas žinias taikyti praktinėje veikloje;

2.13. teikti metų veiklos ataskaitas Skyriaus vedėjui;

2.14. atlikti kitus su tiesioginių pareigų vykdymu susijusius darbus Bibliotekos vadovybės, Skyriaus vedėjo pavedimu.

Powered by

INFORMACINIŲ, EDUKACINIŲ IR KULTŪRINIŲ PASLAUGŲ SKYRIAUS VYRESNIOJO BIBLIOTEKININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
1.2. vyresnysis bibliotekininkas privalo:
1.2.1. mokėti dirbti Microsoft Office programų paketu, vykdyti informacijos paiešką informacijos paieškos sistemose, bibliotekų kataloguose, internete;
1.2.2. mokėti valstybinę lietuvių kalbą ir vieną užsienio kalbą ne žemesniu kaip B1 lygiu;
1.2.3. išmanyti Lietuvos bibliotekų sistemą, viešųjų bibliotekų veiklos tikslus, uždavinius ir funkcijas;
1.2.4. gebėti vykdyti informacijos išteklių fondo išdėstymo, apsaugos, atrankos ir nurašymo procedūras;
1.2.5. išmanyti LIBIS sistemos funkcijas ir įrankius, mokėti taikyti UDK klasifikaciją;
1.2.6. turėti gerus bendravimo įgūdžius, gebėti dalykiškai bendrauti, dirbti savarankiškai ir komandoje;
1.2.7. gebėti rengti neformaliojo švietimo programas, vesti edukacijas;
1.2.8. gebėti rinkti, analizuoti, vertinti ir apibendrinti informaciją;
1.2.9. gebėti rengti mokymo ir edukacines programas, vesti mokymus, edukacijas;
1.2.10. būti susipažinęs su bibliotekų veiklą, asmens duomenų apsaugą reglamentuojančiais dokumentais, Bibliotekos nuostatais, vidaus tvarkos taisyklėmis, darbų saugos ir sveikatos instrukcijomis ir jų laikytis.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Vyresniojo bibliotekininko funkcijos:
2.1. aptarnauti lankytojus, atsakyti į vartotojų užklausas žodžiu, telefonu, el. komunikacijos priemonėmis;
2.2. konsultuoti lankytojus apie Bibliotekos paslaugas, informacijos paiešką Bibliotekos atviruose fonduose, LIBIS kataloge, kituose elektroninės informacijos ištekliuose ir internete;
2.3. teikti ekstensyvias bibliotekos paslaugas (Knyga į namus, Knygomatai ir kt.);
2.4. tvarkyti priskirtą informacijos išteklių fondo dalį;
2.4.1. užtikrinti tvarką atviruose fonduose;
2.4.2. teikti siūlymus fondo komplektavimo, papildymo, nurašymo, apipavidalinimo, išdėstymo ir kt. klausimais;
2.4.3. atrinkti išteklius nurašymui, paruošti juos ir perduoti Informacijos išteklių skyriaus atsakingam darbuotojui galutiniam sutvarkymui;
2.5. dalyvauti rengiant ir rengti tradicines ir virtualias parodas iš jam priskirto fondo dalies, vykdyti kitas fondo populiarinimo priemones;
2.6. teikti dokumentų kopijavimo ir skenavimo paslaugas;
2.7. teikti Skyriaus mokamas paslaugas pagal Bibliotekos mokamų paslaugų sąrašą;
2.8. dalyvauti plėtojant, inicijuojant ir įgyvendinant skaitymo skatinimo veiklas;
2.9. organizuoti Bibliotekos Skaitytojų klubo (toliau – Klubas) veiklą:
2.9.1. formuoti Klubo užsiėmimų teminį planą;
2.9.2. organizuoti Klubo užsiėmimus;
2.9.3. domėtis skaitytojų klubų veikla Lietuvoje ir užsienyje, teikti siūlymus dėl Klubo veiklos plėtros;
2.10. dalyvauti organizuojant ir įgyvendinant terapinius skaitymus suaugusiems ir senyvo amžiaus žmonėms, vesti užsiėmimus;
2.11. dalyvauti inicijuojant, organizuojant ir įgyvendinant Bibliotekos kultūrines, informacines ir edukacines veiklas (renginius, projektus ir kt.);
2.12. pagal savo kompetenciją dalyvauti Bibliotekoje formuojamų darbo grupių veiklose;
2.13. rengti informaciją, skelbiamą virtualioje erdvėje, spaudoje ir per kitas žiniasklaidos priemones, savo kompetencijos klausimais. Teikti informaciją Bibliotekos informacijos specialistams;
2.14. kelti kvalifikaciją savarankiškai ar dalyvaujant mokymuose. Kvalifikacijos tobulinimo renginiuose įgytas žinias taikyti praktinėje veikloje;
2.15. teikti metų veiklos ataskaitas Skyriaus vedėjui;
2.16. prireikus pavaduoti bibliotekininką-registratorių;
2.17. atlikti kitus su tiesioginių pareigų vykdymu susijusius darbus Bibliotekos vadovybės, Skyriaus vedėjo pavedimu.

INFORMACINIŲ, EDUKACINIŲ IR KULTŪRINIŲ PASLAUGŲ SKYRIAUS BIBLIOTEKININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą, įgytą iki 2009 metų, ar specialųjį vidurinį išsilavinimą įgytą iki 1995 metų;
1.2. bibliotekininkas privalo:
1.2.1. mokėti dirbti Microsoft Office programų paketu, vykdyti informacijos paiešką informacijos paieškos sistemose, bibliotekų kataloguose, internete;
1.2.2. mokėti valstybinę lietuvių kalbą; turėti užsienio kalbos pagrindus;
1.2.3. savo darbe gebėti taikyti instrukcijas, rekomendacijas, klasifikacijas ir taisykles;
1.2.4. išmanyti LIBIS sistemos funkcijas ir įrankius, mokėti taikyti UDK klasifikaciją;
1.2.5. gebėti vykdyti informacijos išteklių fondo išdėstymo, apsaugos, atrankos ir kt. procedūras;
1.2.6. būti susipažinęs su bibliotekų veiklą, asmens duomenų apsaugą reglamentuojančiais dokumentais, Bibliotekos nuostatais, vidaus tvarkos taisyklėmis, darbų saugos ir sveikatos instrukcijomis ir jų laikytis.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Bibliotekininko funkcijos:
2.1. aptarnauti lankytojus, atsakyti į vartotojų užklausas žodžiu, telefonu, el. komunikacijos priemonėmis;
2.2. teikti ekstensyvias bibliotekos paslaugas (Knyga į namus, Knygomatai ir kt.);
2.3. tvarkyti paskirtą informacijos išteklių fondo dalį:
2.3.1. užtikrinti tvarką atviruose fonduose, vykdyti kitas išteklių priežiūros priemones;
2.3.2. atrinkti išteklius nurašymui, paruošti juos ir perduoti Informacijos išteklių skyriaus atsakingam darbuotojui galutiniam sutvarkymui;
2.4. įgyvendinti paskirtos fondo dalies sklaidos priemones;
2.5. teikti skaitmenines konsultacijas (konsultuoti vartotojus darbo kompiuteriu, informacijos paieškos internete, informacijos spausdinimo, įrašymo į išorines laikmenas ir kitais klausimais);
2.6. teikti dokumentų kopijavimo ir skenavimo paslaugas;
2.7. teikti Skyriaus mokamas paslaugas pagal Bibliotekos mokamų paslaugų sąrašą;
2.8. pagal savo kompetenciją dalyvauti Bibliotekoje formuojamų darbo grupių veiklose;
2.9. dalyvauti įgyvendinant Bibliotekos kultūrines, edukacines, informacines veiklas;
2.10. kelti kvalifikaciją savarankiškai ar dalyvaujant mokymuose. Kvalifikacijos tobulinimo renginiuose įgytas žinias taikyti praktinėje veikloje;
2.11. teikti metų veiklos ataskaitas Skyriaus vedėjui;
2.12. atlikti kitus su tiesioginių pareigų vykdymu susijusius darbus Bibliotekos vadovybės, Skyriaus vedėjo pavedimu.

INFORMACINIŲ, EDUKACINIŲ IR KULTŪRINIŲ PASLAUGŲ SKYRIAUS BIBLIOTEKININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą, įgytą iki 2009 metų, ar specialųjį vidurinį išsilavinimą įgytą iki 1995 metų;
1.2. bibliotekininkas privalo:
1.2.1. mokėti dirbti Microsoft Office programų paketu, vykdyti informacijos paiešką informacijos paieškos sistemose, bibliotekų kataloguose, internete;
1.2.2. mokėti valstybinę lietuvių kalbą; turėti užsienio kalbos pagrindus;
1.2.3. savo darbe gebėti taikyti instrukcijas, rekomendacijas, klasifikacijas ir taisykles;
1.2.4. išmanyti LIBIS sistemos funkcijas ir įrankius, mokėti taikyti UDK klasifikaciją;
1.2.5. gebėti vykdyti informacijos išteklių fondo išdėstymo, apsaugos, atrankos ir kt. procedūras;
1.2.6. būti susipažinęs su bibliotekų veiklą, asmens duomenų apsaugą reglamentuojančiais dokumentais, Bibliotekos nuostatais, vidaus tvarkos taisyklėmis, darbų saugos ir sveikatos instrukcijomis ir jų laikytis.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Bibliotekininko funkcijos:
2.1. aptarnauti lankytojus, atsakyti į vartotojų užklausas žodžiu, telefonu, el. komunikacijos priemonėmis;
2.2. teikti ekstensyvias bibliotekos paslaugas (Knyga į namus, Knygomatai ir kt.);
2.3. tvarkyti paskirtą informacijos išteklių fondo dalį:
2.3.1. užtikrinti tvarką atviruose fonduose, vykdyti kitas išteklių priežiūros priemones;
2.3.2. atrinkti išteklius nurašymui, paruošti juos ir perduoti Informacijos išteklių skyriaus atsakingam darbuotojui galutiniam sutvarkymui;
2.4. įgyvendinti paskirtos fondo dalies sklaidos priemones;
2.5. teikti skaitmenines konsultacijas (konsultuoti vartotojus darbo kompiuteriu, informacijos paieškos internete, informacijos spausdinimo, įrašymo į išorines laikmenas ir kitais klausimais);
2.6. teikti dokumentų kopijavimo ir skenavimo paslaugas;
2.7. teikti Skyriaus mokamas paslaugas pagal Bibliotekos mokamų paslaugų sąrašą;
2.8. pagal savo kompetenciją dalyvauti Bibliotekoje formuojamų darbo grupių veiklose;
2.9. dalyvauti įgyvendinant Bibliotekos kultūrines, edukacines, informacines veiklas;
2.10. kelti kvalifikaciją savarankiškai ar dalyvaujant mokymuose. Kvalifikacijos tobulinimo renginiuose įgytas žinias taikyti praktinėje veikloje;
2.11. teikti metų veiklos ataskaitas Skyriaus vedėjui;
2.12. atlikti kitus su tiesioginių pareigų vykdymu susijusius darbus Bibliotekos vadovybės, Skyriaus vedėjo pavedimu.

Powered by

INFORMACINIŲ, EDUKACINIŲ IR KULTŪRINIŲ PASLAUGŲ SKYRIAUS VYRESNIOJO BIBLIOTEKININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
1.2. vyresnysis bibliotekininkas privalo:
1.2.1. mokėti dirbti Microsoft Office programų paketu, vykdyti informacijos paiešką informacijos paieškos sistemose, bibliotekų kataloguose, internete;
1.2.2. mokėti valstybinę lietuvių kalbą ir vieną užsienio kalbą ne žemesniu kaip B1 lygiu;
1.2.3. išmanyti Lietuvos bibliotekų sistemą, viešųjų bibliotekų veiklos tikslus, uždavinius ir funkcijas;
1.2.4. gebėti vykdyti informacijos išteklių fondo išdėstymo, apsaugos, atrankos ir kt. procedūras;
1.2.5. išmanyti LIBIS sistemos funkcijas ir įrankius, mokėti taikyti UDK klasifikaciją;
1.2.6. turėti gerus bendravimo įgūdžius, gebėti dalykiškai bendrauti, dirbti savarankiškai ir komandoje;
1.2.7. gebėti rengti neformaliojo švietimo programas, vesti edukacijas;
1.2.8. gebėti rinkti, analizuoti, vertinti ir apibendrinti informaciją;
1.2.9. būti susipažinęs su bibliotekų veiklą, asmens duomenų apsaugą reglamentuojančiais dokumentais, Bibliotekos nuostatais, vidaus tvarkos taisyklėmis, darbų saugos ir sveikatos instrukcijomis ir jų laikytis.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Vyresniojo bibliotekininko funkcijos:
2.1. aptarnauti lankytojus, atsakyti į vartotojų užklausas žodžiu, telefonu, el. komunikacijos priemonėmis;
2.2. konsultuoti lankytojus apie Bibliotekos paslaugas, informacijos paiešką Bibliotekos atviruose fonduose, LIBIS kataloge, kituose elektroninės informacijos ištekliuose ir internete;
2.3. koordinuoti paslaugos „Knyga į namus“ teikimą:
2.3.1. stebėti naudojimąsi paslauga ir vesti su paslaugos teikimu susijusių duomenų apskaitą, teikti informaciją Skyriaus vedėjui;
2.3.2. plėsti besinaudojančių paslauga vartotojų ratą;
2.3.3. palaikyti Bibliotekos bendradarbiavimo ryšius su socialinės globos ir socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis, kitomis organizacijomis, atstovaujančiomis socialinės ir informacinės atskirties gyventojų grupėms;
2.4. tvarkyti priskirtą informacijos išteklių fondo dalį:
2.4.1. užtikrinti tvarką atviruose fonduose;
2.4.2. teikti siūlymus fondo komplektavimo, papildymo, nurašymo, apipavidalinimo, išdėstymo ir kt. klausimais;
2.4.3. atrinkti išteklius nurašymui, paruošti juos ir perduoti Informacijos išteklių skyriaus atsakingam darbuotojui galutiniam sutvarkymui;
2.5. dalyvauti rengiant ir rengti tradicines ir virtualias parodas iš jam priskirto fondo dalies, vykdyti kitas fondo populiarinimo priemones;
2.6. teikti dokumentų kopijavimo ir skenavimo paslaugas;
2.7. teikti Skyriaus mokamas paslaugas pagal Bibliotekos mokamų paslaugų sąrašą;
2.8. rengti paklausių knygų rekomendacinius sąrašus, informuoti lankytojus, praradusius ar nepataisomai sugadinusius bibliotekos dokumentus, apie galimybę atlyginti padarytą žalą, pagal nustatytą tvarką įvertinti, registruoti ir perduoti Informacijos išteklių skyriui vietoje prarasto gražintą dokumentą;
2.9. informuoti skaitytojus skolininkus apie negrąžintus dokumentus: telefonu, elektroniniu paštu;
2.10. prižiūrėti rezervuojamų dokumentų sąrašą;
2.11. prireikus dalyvauti inicijuojant, organizuojant ir koordinuojant Bibliotekos kultūrines, informacines ir edukacines veiklas (renginius, projektus ir kt.);
2.12. pagal savo kompetenciją dalyvauti Bibliotekoje formuojamų darbo grupių veiklose;
2.13. kelti kvalifikaciją savarankiškai ar dalyvaujant mokymuose. Kvalifikacijos tobulinimo renginiuose įgytas žinias taikyti praktinėje veikloje;
2.14. teikti metų veiklos ataskaitas Skyriaus vedėjui;
2.15. atlikti kitus su tiesioginių pareigų vykdymu susijusius darbus Bibliotekos vadovybės, Skyriaus vedėjo pavedimu.

INFORMACINIŲ, EDUKACINIŲ IR KULTŪRINIŲ PASLAUGŲ SKYRIAUS BIBLIOTEKININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą, įgytą iki 2009 metų, ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų;
1.2. bibliotekininkas privalo:
1.2.1. mokėti dirbti Microsoft Office programų paketu, vykdyti informacijos paiešką informacijos paieškos sistemose, bibliotekų kataloguose, internete;
1.2.2. mokėti valstybinę lietuvių kalbą; turėti užsienio kalbos pagrindus;
1.2.3. savo darbe gebėti taikyti instrukcijas, rekomendacijas, klasifikacijas ir taisykles;
1.2.4. išmanyti LIBIS sistemos funkcijas ir įrankius, mokėti taikyti UDK klasifikaciją;
1.2.5. gebėti vykdyti informacijos išteklių fondo išdėstymo, apsaugos, atrankos ir kt. procedūras;
1.2.6. būti susipažinęs su bibliotekų veiklą, asmens duomenų apsaugą reglamentuojančiais dokumentais, Bibliotekos nuostatais, vidaus tvarkos taisyklėmis, darbų saugos ir sveikatos instrukcijomis ir jų laikytis.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Bibliotekininko funkcijos:
2.1. aptarnauti lankytojus, atsakyti į vartotojų užklausas žodžiu, telefonu, el. komunikacijos priemonėmis;
2.2. teikti ekstensyvias bibliotekos paslaugas (Knyga į namus, Knygomatai ir kt.);
2.3. tvarkyti periodinių dokumentų fondo dalį:
2.3.1. formuoti fizinius periodinių dokumentų komplektus, teikti juos įrišimui knygrišyklos darbuotojui, užtikrinti tvarką atviruose fonduose, vykdyti kitas periodinių dokumentų priežiūros priemones;
2.3.2. pagal nustatytą tvarką vykdyti periodinių leidinių perdavimą saugojimui;
2.3.3. teikti Skyriaus vedėjui siūlymus periodinių dokumentų fondo papildymo, išdėstymo klausimais;
2.3.4. atrinkti periodinius dokumentus iš periodinių dokumentų fondo dalies nurašymui, paruošti juos ir perduoti Informacijos išteklių skyriaus atsakingam darbuotojui galutiniam sutvarkymui;
2.4. įgyvendinti Bibliotekos periodinių dokumentų fondo sklaidos priemones;
2.5. teikti skaitmenines konsultacijas (konsultuoti vartotojus darbo kompiuteriu, informacijos paieškos internete, informacijos spausdinimo, įrašymo į išorines laikmenas ir kitais klausimais);
2.6. teikti dokumentų kopijavimo ir skenavimo paslaugas;
2.7. teikti Skyriaus mokamas paslaugas pagal Bibliotekos mokamų paslaugų sąrašą;
2.8. pagal savo kompetenciją dalyvauti Bibliotekoje formuojamų darbo grupių veiklose;
2.9. dalyvauti įgyvendinant Bibliotekos kultūrines, edukacines, informacines veiklas;
2.10. kelti kvalifikaciją savarankiškai ar dalyvaujant mokymuose. Kvalifikacijos tobulinimo renginiuose įgytas žinias taikyti praktinėje veikloje;
2.11. teikti metų veiklos ataskaitas Skyriaus vedėjui;
2.12. atlikti kitus su tiesioginių pareigų vykdymu susijusius darbus Bibliotekos vadovybės, Skyriaus vedėjo pavedimu.

INFORMACIJOS IŠTEKLIŲ SKYRIAUS BIBLIOTEKININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turi turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą, įgytą iki 2009 metų, ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų;
1.2. bibliotekininkas privalo:
1.2.1. mokėti dirbti „Microsoft Office“ programų paketu, vykdyti informacijos paiešką informacijos paieškos sistemoje, bibliotekų kataloguose, internete;
1.2.2. mokėti valstybinę lietuvių kalbą; turėti užsienio kalbos pagrindus;
1.2.3. savo darbe gebėti taikyti instrukcijas, rekomendacijas, klasifikacijas ir taisykles;
1.2.4. išmanyti LIBIS sistemos funkcijas ir įrankius; gebėti kurti, redaguoti bibliografinius įrašus LIBIS duomenų bazėje, taikyti UDK klasifikaciją;
1.2.5. išmanyti kompiuterinio įrašo formatą (UNIMARK), tarptautinio bibliografinio aprašo taisykles (ISBD), Universaliąją dešimtainę klasifikaciją (UDK);
1.2.6. gebėti vykdyti dokumentų fondo išdėstymo, apsaugos, nurašymo ir kt. procedūras;
1.2.7. būti susipažinęs su bibliotekų veiklą reglamentuojančiais dokumentais, Bibliotekos nuostatais, vidaus tvarkos taisyklėmis, darbų saugos ir sveikatos instrukcijomis ir jų laikytis.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Bibliotekininko funkcijos:
2.1. registruoti, komplektuoti, įrišti periodinius leidinius LIBIS sistemoje;
2.2. kontroliuoti prenumeruojamų leidinių gavimą, registruoti trūkumus;
2.3. vykdyti periodinių dokumentų perkatalogavimą;
2.4. kurti ir redaguoti periodinių dokumentų bibliografinius įrašus LIBIS sistemoje;
2.5. gerinti periodinių leidinių fondo kokybę; koordinuoti periodinių leidinių nurašymo procesą;
2.6. nurašyti periodinius dokumentus inventoriaus knygose ir LIBIS sistemoje;
2.7. sudaryti periodinių dokumentų nurašymo aktus LIBIS sistemoje;
2.8. inventorinti informacinius išteklius;
2.9. pagal savo kompetencijas dalyvauti Bibliotekos formuojamų darbo grupių veiklose;
2.10. dalyvauti įgyvendinant Bibliotekos kultūrines, edukacines, informacines veiklas;
2.11. kelti kvalifikaciją savarankiškai ar dalyvaujant mokymuose. Kvalifikacijos tobulinimo renginiuose įgytas žinias taikyti praktinėje veikloje;
2.12. teikti metų veiklos ataskaitas Skyriaus vedėjui;
2.13. atlikti kitus su tiesioginių pareigų vykdymu susijusius darbus Bibliotekos vadovybės, Skyriaus vedėjo pavedimu.

INFORMACINIŲ, EDUKACINIŲ IR KULTŪRINIŲ PASLAUGŲ SKYRIAUS BIBLIOTEKININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą, įgytą iki 2009 metų, ar specialųjį vidurinį išsilavinimą įgytą iki 1995 metų;
1.2. bibliotekininkas privalo:
1.2.1. mokėti dirbti Microsoft Office programų paketu, vykdyti informacijos paiešką informacijos paieškos sistemose, bibliotekų kataloguose, internete;
1.2.2. mokėti valstybinę lietuvių kalbą; turėti užsienio kalbos pagrindus;
1.2.3. savo darbe gebėti taikyti instrukcijas, rekomendacijas, klasifikacijas ir taisykles;
1.2.4. išmanyti LIBIS sistemos funkcijas ir įrankius, mokėti taikyti UDK klasifikaciją;
1.2.5. gebėti vykdyti informacijos išteklių fondo išdėstymo, apsaugos, atrankos ir kt. procedūras;
1.2.6. būti susipažinęs su bibliotekų veiklą, asmens duomenų apsaugą reglamentuojančiais dokumentais, Bibliotekos nuostatais, vidaus tvarkos taisyklėmis, darbų saugos ir sveikatos instrukcijomis ir jų laikytis.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Bibliotekininko funkcijos:
2.1. aptarnauti lankytojus, atsakyti į vartotojų užklausas žodžiu, telefonu, el. komunikacijos priemonėmis;
2.2. teikti ekstensyvias bibliotekos paslaugas (Knyga į namus, Knygomatai ir kt.);
2.3. tvarkyti paskirtą informacijos išteklių fondo dalį:
2.3.1. užtikrinti tvarką atviruose fonduose, vykdyti kitas išteklių priežiūros priemones;
2.3.2. atrinkti išteklius nurašymui, paruošti juos ir perduoti Informacijos išteklių skyriaus atsakingam darbuotojui galutiniam sutvarkymui;
2.4. įgyvendinti paskirtos fondo dalies sklaidos priemones;
2.5. teikti skaitmenines konsultacijas (konsultuoti vartotojus darbo kompiuteriu, informacijos paieškos internete, informacijos spausdinimo, įrašymo į išorines laikmenas ir kitais klausimais);
2.6. teikti dokumentų kopijavimo ir skenavimo paslaugas;
2.7. teikti Skyriaus mokamas paslaugas pagal Bibliotekos mokamų paslaugų sąrašą;
2.8. pagal savo kompetenciją dalyvauti Bibliotekoje formuojamų darbo grupių veiklose;
2.9. dalyvauti įgyvendinant Bibliotekos kultūrines, edukacines, informacines veiklas;
2.10. kelti kvalifikaciją savarankiškai ar dalyvaujant mokymuose. Kvalifikacijos tobulinimo renginiuose įgytas žinias taikyti praktinėje veikloje;
2.11. teikti metų veiklos ataskaitas Skyriaus vedėjui;
2.12. atlikti kitus su tiesioginių pareigų vykdymu susijusius darbus Bibliotekos vadovybės, Skyriaus vedėjo pavedimu.

INFORMACINIŲ, EDUKACINIŲ IR KULTŪRINIŲ PASLAUGŲ SKYRIAUS BIBLIOTEKININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą, įgytą iki 2009 metų, ar specialųjį vidurinį išsilavinimą įgytą iki 1995 metų;
1.2. bibliotekininkas privalo:
1.2.1. mokėti dirbti Microsoft Office programų paketu, vykdyti informacijos paiešką informacijos paieškos sistemose, bibliotekų kataloguose, internete;
1.2.2. mokėti valstybinę lietuvių kalbą; turėti užsienio kalbos pagrindus;
1.2.3. savo darbe gebėti taikyti instrukcijas, rekomendacijas, klasifikacijas ir taisykles;
1.2.4. išmanyti LIBIS sistemos funkcijas ir įrankius, mokėti taikyti UDK klasifikaciją;
1.2.5. gebėti vykdyti informacijos išteklių fondo išdėstymo, apsaugos, atrankos ir kt. procedūras;
1.2.6. būti susipažinęs su bibliotekų veiklą, asmens duomenų apsaugą reglamentuojančiais dokumentais, Bibliotekos nuostatais, vidaus tvarkos taisyklėmis, darbų saugos ir sveikatos instrukcijomis ir jų laikytis.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Bibliotekininko funkcijos:
2.1. aptarnauti lankytojus, atsakyti į vartotojų užklausas žodžiu, telefonu, el. komunikacijos priemonėmis;
2.2. teikti ekstensyvias bibliotekos paslaugas (Knyga į namus, Knygomatai ir kt.);
2.3. tvarkyti paskirtą informacijos išteklių fondo dalį:
2.3.1. užtikrinti tvarką atviruose fonduose, vykdyti kitas išteklių priežiūros priemones;
2.3.2. atrinkti išteklius nurašymui, paruošti juos ir perduoti Informacijos išteklių skyriaus atsakingam darbuotojui galutiniam sutvarkymui;
2.4. įgyvendinti paskirtos fondo dalies sklaidos priemones;
2.5. teikti skaitmenines konsultacijas (konsultuoti vartotojus darbo kompiuteriu, informacijos paieškos internete, informacijos spausdinimo, įrašymo į išorines laikmenas ir kitais klausimais);
2.6. teikti dokumentų kopijavimo ir skenavimo paslaugas;
2.7. teikti Skyriaus mokamas paslaugas pagal Bibliotekos mokamų paslaugų sąrašą;
2.8. pagal savo kompetenciją dalyvauti Bibliotekoje formuojamų darbo grupių veiklose;
2.9. dalyvauti įgyvendinant Bibliotekos kultūrines, edukacines, informacines veiklas;
2.10. kelti kvalifikaciją savarankiškai ar dalyvaujant mokymuose. Kvalifikacijos tobulinimo renginiuose įgytas žinias taikyti praktinėje veikloje;
2.11. teikti metų veiklos ataskaitas Skyriaus vedėjui;
2.12. atlikti kitus su tiesioginių pareigų vykdymu susijusius darbus Bibliotekos vadovybės, Skyriaus vedėjo pavedimu.

INFORMACINIŲ, EDUKACINIŲ IR KULTŪRINIŲ PASLAUGŲ SKYRIAUS BIBLIOTEKININKO-REGISTRATORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą, įgytą iki 2009 metų, ar specialųjį vidurinį išsilavinimą įgytą iki 1995 metų;
1.2. bibliotekininkas privalo:
1.2.1. mokėti dirbti Microsoft Office programų paketu, vykdyti informacijos paiešką informacijos paieškos sistemose, bibliotekų kataloguose, internete ir kitose informacijos paieškos sistemose;
1.2.2. mokėti valstybinę lietuvių kalbą; mokėti anglų kalbą ne žemesniu kaip B1 lygiu;
1.2.3. savo darbe gebėti taikyti instrukcijas, rekomendacijas, klasifikacijas ir taisykles;
1.2.4. išmanyti LIBIS sistemos funkcijas ir įrankius, mokėti taikyti UDK klasifikaciją;
1.2.5. gebėti vykdyti informacijos išteklių fondo išdėstymo, apsaugos, atrankos ir kt. procedūras;
1.2.6. būti susipažinęs su bibliotekų veiklą, asmens duomenų apsaugą reglamentuojančiais dokumentais, Bibliotekos nuostatais, vidaus tvarkos taisyklėmis, darbų saugos ir sveikatos instrukcijomis ir jų laikytis.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Bibliotekininko-registratoriaus funkcijos:
2.1. nustatyta tvarka registruoti (perregistruoti) Bibliotekos vartotojus ir išduoti jiems skaitytojo pažymėjimus;
2.2. tvarkyti vartotojams išduodamų skaitytojų pažymėjimų, vartotojų ir lankomumo apskaitą už(at)blokuoti skolininkų skaitytojų pažymėjimus, tvarkyti vartotojų asmens duomenis, skaitytojų registracijos korteles);
2.3. konsultuoti lankytojus apie Bibliotekos paslaugas, informuoti apie vykstančius renginius;
2.4. pateikti Skyriaus vedėjui mėnesio bei metų duomenis ataskaitai;
2.5. dirbti su kasos aparatu:
2.5.1. priimti mokestį už Bibliotekoje teikiamas mokamas paslaugas;
2.5.2. priimti delspinigius už laiku negrąžintus dokumentus, mokestį už pamestus ar sugadintus informacijos išteklius;
2.5.3. pildyti kasos aparato kasos operacijų registracijos žurnalą;
2.5.4. nustatytu laiku atsiskaityti su inkasatoriumi;
2.5.5. aptarnauti VIP (vieša internetinė prieiga) vartotojus;
2.5.6. atsakyti į vartotojų užklausas žodžiu ir telefonu;
2.6. tvarkyti paskirtą informacijos išteklių fondo dalį; vykdyti kitus su fondu susijusius darbus;
2.7. kelti kvalifikaciją savarankiškai ar dalyvaujant mokymuose. Kvalifikacijos tobulinimo renginiuose įgytas žinias taikyti praktinėje veikloje;
2.8. atlikti kitus su tiesioginių pareigų vykdymu susijusius darbus Bibliotekos vadovybės, Skyriaus vedėjo pavedimu.

Powered by

INFORMACINIŲ, EDUKACINIŲ IR KULTŪRINIŲ PASLAUGŲ SKYRIAUS BIBLIOTEKININKO-REGISTRATORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą, įgytą iki 2009 metų, ar specialųjį vidurinį išsilavinimą įgytą iki 1995 metų;
1.2. bibliotekininkas privalo:
1.2.1. mokėti dirbti Microsoft Office programų paketu, vykdyti informacijos paiešką informacijos paieškos sistemose, bibliotekų kataloguose, internete ir kitose informacijos paieškos sistemose;
1.2.2. mokėti valstybinę lietuvių kalbą; mokėti anglų kalbą ne žemesniu kaip B1 lygiu;
1.2.3. savo darbe gebėti taikyti instrukcijas, rekomendacijas, klasifikacijas ir taisykles;
1.2.4. išmanyti LIBIS sistemos funkcijas ir įrankius, mokėti taikyti UDK klasifikaciją;
1.2.5. gebėti vykdyti informacijos išteklių fondo išdėstymo, apsaugos, atrankos ir kt. procedūras;
1.2.6. būti susipažinęs su bibliotekų veiklą, asmens duomenų apsaugą reglamentuojančiais dokumentais, Bibliotekos nuostatais, vidaus tvarkos taisyklėmis, darbų saugos ir sveikatos instrukcijomis ir jų laikytis.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Bibliotekininko-registratoriaus funkcijos:
2.1. nustatyta tvarka registruoti (perregistruoti) Bibliotekos vartotojus ir išduoti jiems skaitytojo pažymėjimus;
2.2. tvarkyti vartotojams išduodamų skaitytojų pažymėjimų, vartotojų ir lankomumo apskaitą už(at)blokuoti skolininkų skaitytojų pažymėjimus, tvarkyti vartotojų asmens duomenis, skaitytojų registracijos korteles);
2.3. konsultuoti lankytojus apie Bibliotekos paslaugas, informuoti apie vykstančius renginius;
2.4. pateikti Skyriaus vedėjui mėnesio bei metų duomenis ataskaitai;
2.5. dirbti su kasos aparatu:
2.5.1. priimti mokestį už Bibliotekoje teikiamas mokamas paslaugas;
2.5.2. priimti delspinigius už laiku negrąžintus dokumentus, mokestį už pamestus ar sugadintus informacijos išteklius;
2.5.3. pildyti kasos aparato kasos operacijų registracijos žurnalą;
2.5.4. nustatytu laiku atsiskaityti su inkasatoriumi;
2.5.5. aptarnauti VIP (vieša internetinė prieiga) vartotojus;
2.5.6. atsakyti į vartotojų užklausas žodžiu ir telefonu;
2.6. tvarkyti paskirtą informacijos išteklių fondo dalį; vykdyti kitus su fondu susijusius darbus;
2.7. kelti kvalifikaciją savarankiškai ar dalyvaujant mokymuose. Kvalifikacijos tobulinimo renginiuose įgytas žinias taikyti praktinėje veikloje;
2.8. atlikti kitus su tiesioginių pareigų vykdymu susijusius darbus Bibliotekos vadovybės, Skyriaus vedėjo pavedimu.

Powered by

Skyriaus vedėja Gerda Žymantaitė-Magalinskė Tel. (8 41) 37 17 20 El. paštas gerda.zymantaite@savb.lt Pareiginiai nuostatai
Kultūrinės veiklos organizatorė Jūratė Sobutienė Tel. (8 41) 52 37 54 El. paštas: jurate.sobutiene@savb.lt	Vyr. bibliotekininkė-metodininkė Vaida Antanaitienė Tel. (8 41) 37 17 26 El. paštas: vaida.antanaitiene@savb.lt Pareiginiai nuostatai
Vyr. metodininkas Paulius Andruškevičius Tel. (8 41) 37 17 27 El. paštas paulius.andruskevicius@savb.lt Pareiginiai nuostatai	Vyr. bibliotekininkas-edukatorius Reinaldas Šulskis Tel. (8 41) 37 17 30 El. paštas: reinaldas.sulskis@savb.lt
Vyr. bibliotekininkė Giedrė Čarienė Tel. (8 41) 37 17 26 El. paštas: giedre.cariene@savb.lt Pareiginiai nuostatai	Vyr. bibliotekininkė Jolanta Baldišė Tel. (8 41) 37 17 24 El. paštas tba@savb.lt Pareiginiai nuostatai
Vyr. bibliotekininkė Nijolė Prakapienė Tel. (8 41) 52 37 45 El. paštas nijole.prakapiene@savb.lt Pareiginiai nuostatai	Vyr. bibliotekininkė Giedrė Svirskienė Tel. (8 41) 37 17 30 El. paštas giedre.svirskiene@savb.lt Pareiginiai Nuostatai
Vyr. bibliotekininkė Milda Kazernovičiūtė Tel. (8 41) 37 17 30 El. paštas milda.kazernoviciute@savb.lt Pareiginiai nuostatai	Vyresn. bibliotekininkė Vanda Sutkutė Tel. (8 41) 52 37 45 El. paštas vanda.sutkute@savb.lt Pareiginiai nuostatai
Vyresn. bibliotekininkė Erika Norvaišienė Tel. (8 41) 52 37 45 El. paštas erika.norvaisiene@savb.lt Pareiginiai nuostatai	Vyresn. bibliotekininkė Laima Sruogienė Tel. (8 41) 52 37 45 El. paštas laima.sruogiene@savb.lt Pareiginiai nuostatai
Vyresn. bibliotekininkė Danguolė Gaubienė Tel. (8 41) 52 37 45 El. paštas danguole.gaubiene@savb.lt Pareiginiai nuostatai	Vyresn. bibliotekininkė Raimonda Andrijauskaitė-Lazdauskienė Tel. (8 41) 37 17 27 El. paštas raimonda.andrijauskaite@savb.lt Pareiginiai nuostatai
Vyresn. bibliotekininkė Albina Dunauskienė Tel. (8 41) 52 37 45 El. paštas albina.dunauskiene@savb.lt Pareiginiai nuostatai	Bibliotekininkė Rasa Jasulaitienė Tel. (8 41) 37 17 30 El. paštas: rasa.jasulaitiene@savb.lt Pareiginiai nuostatai
Bibliotekininkė Daiva Kulnienė Tel. (8 41) 52 37 45 El. paštas daiva.kulniene@savb.lt Pareiginiai nuostatai	Bibliotekininkė Dalia Balčiūnaitė Tel. (8 41) 52 37 45 El. paštas dalia.balciunaite@savb.lt Pareiginiai nuostatai
Bibliotekininkė Vita Budžienė Tel. (8 41) 37 17 19 El. paštas vita.budziene@savb.lt Pareiginiai nuostatai	Bibliotekininkė Rima Kardelienė Tel. (8 41) 37 17 30 El. paštas rima.kardeliene@savb.lt Pareiginiai nuostatai
Bibliotekininkė Birutė Kilčiauskaitė Tel. (8 41) 37 17 19 El. paštas birute.kilciauskaite@savb.lt Pareiginiai nuostatai	Bibliotekininkė Rima Gedvilienė Tel. (8 41) 37 17 19 El. paštas rima.gedviliene@savb.lt Pareiginiai nuostatai
Bibliotekininkė Loreta Ščeponavičienė Tel. (8 41) 52 37 45 El. paštas loreta.sceponaviciene@savb.lt Pareiginiai nuostatai	Bibliotekininkė-registratorė Eglė Mockevičienė Tel. (8 41) 37 17 21 El. paštas egle.mockeviciene@savb.lt Pareiginiai nuostatai
Bibliotekininkė-registratorė Sandra Motiejūnė Tel. (8 41) 37 17 21 El. paštas sandra.motiejune@savb.lt Pareiginiai nuostatai